une directrice / un directeur d'école Cycle 1 (taux d'occupation 80% - 85%)

La commune de Risch est une commune progressive et dynamique qui bénéficie d'une grande confiance de la part de ses plus de 11'800 habitants. Cela est dû à l'engagement quotidien d'environ 300 collaborateurs, pour qui l'orientation vers le service et les solutions fait partie de l'identité. Les écoles Risch offrent de bonnes conditions d'apprentissage à environ 1'150 élèves sur différents sites. En raison de la croissance du nombre d'élèves, nous renforçons notre organisation et, au cours de la prochaine année scolaire, nous formerons, à partir des trois équipes actuelles de maternelle/primaire, deux équipes pour le cycle 1 et deux équipes pour le cycle 2. Nous recherchons, pour le 1er février 2027 ou d'un commun accord, une directrice / un directeur d'école Cycle 1 (taux d'occupation 80% - 85%)

Vos tâches

• Direction pédagogique, personnelle et organisationnelle d'une équipe du cycle 1 comprenant six sections de maternelle, sept classes de primaire (1./2) et 28 enseignants
• Direction, accompagnement et promotion des enseignants (y compris entretiens d'évaluation et visites de classes)
• Recrutement et introduction de nouveaux enseignants
• Collaboration au développement scolaire et à la qualité ainsi qu'au sein de l'équipe de direction
• Planification de la répartition des classes, des élèves, des taux d'occupation et des locaux
• Responsable des questions financières de votre unité scolaire
• Collaboration avec les services spécialisés et d'autres partenaires scolaires
• Personne de contact pour les représentants légaux

Nos exigences

• Formation de direction d'école achevée et quelques années d'expérience professionnelle et de direction
• Détention d'un diplôme d'enseignement de l'école obligatoire
• Personnalité de direction communicative avec une autorité naturelle et une capacité de conviction
• Pensée en réseau et variée, agir orienté vers les objectifs et avec réflexion
• Attitude positive et pédagogique
• Résistance au stress, fiabilité, capacité de critique, esprit d'équipe
• À l'aise dans les relations avec les parents, les enseignants et les autorités
• Connaissances approfondies des questions scolaires actuelles

Nos prestations
Chez nous, la satisfaction de la population est au centre de nos préoccupations. Nous nous engageons avec clarté, respect et une grande compréhension du service pour une commune fonctionnelle et agréable à vivre. La reconnaissance façonne notre quotidien : nous écoutons, prenons les préoccupations au sérieux et entretenons un échange ouvert et collégial. Nous comptons sur l'initiative personnelle de nos collaborateurs et laissons de l'espace pour un travail indépendant ainsi que pour des décisions responsables. L'innovation et l'initiative sont les bienvenues chez nous -- nous pensons avec prévoyance et empruntons de nouvelles voies avec courage. Nous agissons toujours avec vision et assumons la responsabilité de solutions durables qui créent un bénéfice à long terme. Les horaires de travail sont variables dans le cadre du temps de travail annuel -- correspondant au rythme de l'année scolaire. Les vacances doivent être prises pendant les [vacances scolaires](< >). Vous trouverez d'autres informations sur les avantages d'un emploi à la commune sur notre [page d'accueil](< >).

Contact
Vous trouverez d'autres informations sur notre école [ici](< >). Vous vous sentez concerné et possédez les qualifications nécessaires ? Vous pouvez soumettre votre candidature rapidement et facilement via le lien suivant <<[postuler ici](< >)>>. Pour des renseignements téléphoniques, Monsieur Nikolaus Jud, Recteur, Tel. se tient volontiers à votre disposition. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! j4id10434976jm j4it1041jm j4iy26jm