jobsswitzerland.ch
← Toutes les offres

Consultant Logiciel Focus Salaire/RH à Zürich

Axept Business Software AG

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Kemptthal
Entreprise
Axept Business Software AG, Kemptpark 12, 8310 Kemptthal
Première publication
Postuler

Consultant Logiciel Focus Salaire/RH (a) à Zürich
Ce qui rend ton quotidien passionnant :
Tu soutiens les PME lors de l'introduction et de l'adaptation du logiciel Abacus, spécifiquement dans le domaine RH et salaire.
Après une introduction soigneuse et personnelle, tu prends la responsabilité de « ton » projet ou mandat client. Pour cela, tu peux compter sur le soutien collégial de tes collègues.
Ensemble avec les clients, tu analyses leurs processus RH et de salaire, tu recueilles leurs besoins et tu les documentes.
Ensuite, tu paramètres et mets en œuvre la solution logicielle sur mesure chez le client. Cela dure généralement plusieurs semaines et tu travailles souvent directement sur place. Cela enrichit davantage ton quotidien.
De plus, dans ton portefeuille de tâches : organiser et animer des ateliers et des formations pour les utilisateurs de tes clients.
Ce que tu apportes :
Tu n'as pas encore besoin d'être un pro du logiciel, mais un grand intérêt pour l'IT et les thèmes de la numérisation est tout aussi important que la fascination pour les processus RH et de salaire.
Tu comprends les liens de causalité, tu aimes apprendre de nouvelles choses et l'ambition te gagne lorsqu'il s'agit de comprendre le business de tes clients et de leur proposer de bonnes solutions.
Comment imaginons-nous ton bagage de formation ? Pas si simple, de nombreuses voies mènent à nous. Des voies prometteuses sont certainement une formation commerciale complétée par une formation continue en gestion d'entreprise au niveau FH/HF ou avec un diplôme fédéral (eidg. Fachausweis) dans le domaine RH. Pour accompagner nos clients de manière optimale et d'égal à égal, tu apportes quelques années d'expérience professionnelle dans le domaine RH et/ou salaire.
Si tu as déjà été en contact avec Abacus ou d'autres systèmes ERP, c'est encore mieux. Peut-être dans le domaine RH ou en comptabilité des salaires. Mais ce n'est pas une condition.
Tes collègues se réjouissent d'un renfort composé d'une personne simple, qui aime rire, même d'elle-même. Et oui, il y a vraiment beaucoup de « Büez » (travail) qui t'attend. « Gring ache u seckle » ne devrait pas t'être étranger. Cela en vaut la peine, promis.
Et voici ce que tu en retires :
Un travail exigeant mais super passionnant, pour lequel nous t'intégrerons bien sur place. Et quand tu seras opérationnel, de très bonnes possibilités d'évolution.
Cela nous est un peu gênant de nous vanter nous-mêmes pour ce qui est probablement le meilleur esprit d'équipe aux alentours. C'est pourquoi nous citons simplement ici un feedback cinq étoiles de Kununu : « L'esprit d'équipe se conjugue au présent ». C'est vrai !
De zéro à cent en 15... non, pas des secondes, des années. Nous sommes [en croissance], mais nous avons grandi sainement et sommes bien organisés. Pourtant, quelque chose est resté comme à nos débuts : les structures sont légères et tu trouves facilement les bons interlocuteurs.
Dans notre domaine, nous faisons partie des acteurs majeurs et sommes connus pour notre haute qualité. Pas étonnant, nous sommes régulièrement récompensés comme partenaire de mise en œuvre exceptionnellement bon.
Un bon salaire, que tu peux influencer avec ta performance. Assurance indemnités journalières maladie et assurance accident ? Nous les prenons en charge. Avec les autres avantages, cela représente une fois par an quelques milliers.
Nous aurions encore beaucoup de choses à raconter. Par exemple, ce qui rend ton travail chez nous passionnant par ailleurs. Qui nous sommes et comment nous fonctionnons. C'est pourquoi n'hésite pas et fais-toi ta propre idée.
Déjà emballé ? Tu veux commencer dès aujourd'hui plutôt que demain ? Alors envoie-nous ton CV ou le lien vers ton profil LinkedIn. Tu peux économiser la lettre de motivation, nous sommes aussi totalement simples sur ce point.
Et le (a) dans l'intitulé du poste ? C'est notre déclaration en faveur de la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L'âge, l'origine, la couleur de peau ou le sexe nous importent peu. Chez nous, (tous) sont les bienvenus, ceux qui nous font progresser avec leur talent. jidad5ef50jm jit0418jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié hier

Lieu

Voir sur Google Maps