Coach / Jobcoach et Trainer / Jobcoach

Coach / Jobcoach (80 %) et Trainer / Jobcoach (80 %) En raison de l'extension du site à Wohlen AG, nous recherchons, à convenir : Coach / Jobcoach (80 %) – spécialisation conseil de carrière pour les spécialistes et cadres et Trainer / Jobcoach (80 %) – spécialisation activités de groupe Vous souhaitez accompagner des personnes sur leur chemin de retour vers le marché du travail et créer des perspectives durables ? Alors vous êtes au bon endroit ! Depuis 15 ans, VISIO COACHING accompagne individuellement des personnes sur leur chemin de retour vers le premier marché du travail pour le compte de l'IV Nordwestschweiz. L'accent est mis sur la promotion des compétences professionnelles, sociales et méthodologiques. Vos tâches chez nous : Coach / Jobcoach – spécialisation conseil de carrière pour les spécialistes et cadres (80 %) Conseil & accompagnement : Accompagnement individuel des spécialistes et cadres dans le processus d'intégration ainsi que dans le développement de nouvelles perspectives professionnelles et de solutions durables. Conseil de carrière & gestion de cas : Réalisation de bilans de compétences, de conseils de carrière et d'analyses de potentiel, ainsi que coordination de la gestion de cas en étroite collaboration avec l'assurance-invalidité et les autres parties prenantes. Jobcoaching & réseau : Soutien dans l'ensemble du processus de candidature, accompagnement actif lors de la recherche d'emploi ainsi que l'entretien et le développement d'un réseau d'entreprises viable pour une intégration professionnelle réussie. Trainer / Jobcoach – spécialisation activités de groupe (80 %) Conseil & accompagnement : Planification et réalisation de formations individuelles et de groupe pour renforcer les compétences professionnelles de nos participants. Développement des compétences : Promotion et développement des compétences professionnelles, méthodiques et d'action. Workshops & Jobcoaching : Organisation et réalisation d'offres de groupe et d'ateliers axés sur l'employabilité & soutien dans le processus de candidature pour une entrée réussie sur le marché du travail. Ce que vous apportez Formation commerciale achevée ou une formation de base comparable Pensée et action entrepreneuriales ainsi qu'une grande initiative personnelle Résistance au stress, talent d'organisation et calme même dans des situations exigeantes Orientation service, capacité de réflexion, empathie et une pincée d'humour Allemand maîtrisé ainsi qu'une utilisation avisée de MS-Office et des applications numériques Spécialisation conseil de carrière Expérience professionnelle avérée dans l'un des domaines suivants : direction, intégration professionnelle, gestion du personnel, gestion de cas ou dans le domaine de l'insertion, du conseil ou des assurances sociales Formation continue au niveau FA, CAS, FH ou similaire en gestion du personnel, intégration, coaching ou direction (par ex. spécialiste RH, mentor d'entreprise, spécialiste de l'intégration professionnelle, CAS Coach) impérativement requise De préférence ; une formation continue achevée comme conseiller en orientation professionnelle, scolaire et de carrière MAS ou similaire Spécialisation Training & activités de groupe Formation continue dans le domaine de la formation, de l'enseignement ou du personnel (par ex. SVEB 1-3 ou diplôme fédéral) Plaisir à travailler avec des groupes ainsi qu'à favoriser les compétences Ce qui vous attend chez nous Tâches variées et indépendantes avec beaucoup de marge de manœuvre Équipe motivée et collégiale avec des hiérarchies horizontales Communication ouverte et une atmosphère de travail de soutien et valorisante Postes de travail ergonomiques et emplacement central Conditions d'engagement attractives avec 27 jours de vacances et une semaine de 40 heures Culture d'équipe vécue – notamment lors de notre événement d'équipe de deux jours Perspective et développement : Nous encourageons votre formation continue professionnelle et personnelle – en interne ou en externe, financée ou avec une participation aux coûts Notre structure salariale s'oriente selon les directives du secteur social dans le canton d'Argovie Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors nous nous réjouissons beaucoup de vous rencontrer. Veuillez soumettre votre candidature électronique exclusivement via l'outil de candidature. Les candidatures reçues par un autre canal ne pourront malheureusement pas être prises en considération. jpid53c5a9ejm jit0729jm jiy26jm