Collaborateur/-trice HR Admin 2 / Responsable d'équipe adjointe

Berne (et télétravail) | 80-100% |

Votre contribution

• Assumer la suppléance complète de la responsable de l'équipe HR Admin 2
• Conseiller de manière compétente les collaborateurs, les supérieurs et les responsables RH au sein du HR Service Center et résoudre les demandes lors du support de premier et second niveau
• Entretenir les données du personnel, du salaire et de l'organisation dans les systèmes RH ainsi que traiter les processus de salaire, de frais et d'assurance sociale de manière fiable et dans les délais
• Effectuer les mutations de manière autonome dans SuccessFactors et SAP HCM (IPDM et PSD)
• Traiter de manière autonome les cas spéciaux complexes ainsi que contrôler soigneusement les données relatives aux finances et les processus RH
• Accompagner activement les développements informatiques, les projets et les tests de systèmes, ainsi que créer des évaluations et des analyses ; élaborer des instructions de travail et des supports de formation et transmettre les connaissances au sein de l'équipe

Ce qui vous rend unique

• Formation commerciale ou équivalente CFC avec une formation continue en RH (par ex. brevet fédéral de spécialiste en RH ou gestionnaire de personnel)
• Plusieurs années d'expérience dans l'administration du personnel et des salaires
• Utilisation sûre de SAP ou de systèmes RH comparables ainsi que plaisir pour les processus numériques
• Mode de travail analytique, structuré et autonome ainsi que plaisir au contact de différents groupes de parties prenantes
• Intérêt à prendre des responsabilités et à se développer professionnellement
• De bonnes connaissances d'une deuxième langue officielle sont un avantage

En résumé

Aimez-vous le travail précis et aimez-vous travailler en équipe ?
Alors devenez membre de notre HR Service Center de l'Armée suisse et assurez, avec les équipes HR Administration et HR Infoline (environ 40 collaborateurs), l'administration des salaires et du personnel ainsi que le conseil aux quelque 6'500 collaborateurs civils et quelque 3'500 collaborateurs militaires dans toute la Suisse.
Havons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de vous accueillir bientôt en tant que nouveau membre de l'équipe.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le modèle de réussite de la Suisse et travaillons pour le bien de la population.
• Diversité vécue : Grâce à l'égalité des chances, nous déployons nos compétences et apportons des perspectives différentes.
• En bonne santé sur le lieu de travail : Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et psychique.

Tous les avantages (https://www.stelle.admin.ch/stelle/de/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)

Votre engagement pour la sécurité et la liberté

L'État-major de l'armée (A Stab) soutient le chef de l'armée dans la direction du département de la défense et est responsable de la planification et du développement militaires globaux de l'Armée suisse. Ici, conformément aux directives politiques, les bases stratégiques, le développement des forces armées et la planification de l'armée et de l'armement sont élaborés, et des tâches sont assumées dans le contexte de la sécurité internationale. La direction, le pilotage et la coordination de tous les domaines transversaux (personnel, finances, immobilier) relèvent également de la compétence de l'État-major de l'armée.

L'Armée suisse emploie plus de 9'000 collaborateurs dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles -- et ce sur 110 sites dans toute la Suisse. La relève est également assurée : l'Armée suisse forme des apprentis dans plus de 30 professions.

Informations supplémentaires

Un emploi au sein de l'Armée suisse est judicieux et apporte de nombreux avantages. Convainquez-vous sur armee.ch/vorteile. (https://www.vtg.admin.ch/de/vorteile)

Les offres des agences de placement ne seront pas prises en compte.

Questions sur le poste

Daniela Schwyter
Cheffe HR Administration 2
+41 58 48 38128

Questions sur la candidature

Therese Röthlisberger
Conseillère RH
+41 58 46 53338