Responsable d'équipe exploitation réseau Gaz/Eau/Chaleur 80-100 %
- Type de contrat
- Temps plein
- Taux d’occupation
- 80–100%
- Lieu
- Luzern
- Langues
- Allemand, Allemand
- Première publication
En ligne depuis le 16.10.2026
Ensemble, nous façonnons l'avenir durable de la région de Lucerne. Chez ewl, plus de 450 collaborateurs couvrent, dans plus de 70 professions différentes, les besoins liés à l'électricité, au gaz, à la chaleur, au froid, à l'eau, aux télécommunications, aux services énergétiques et aux installations électriques.
Nous empruntons courageusement de nouvelles voies, nous nous investissons avec joie et nous assumons nos responsabilités envers les générations d'aujourd'hui et de demain. Ensemble, nous réalisons la transformation énergétique — de manière fiable et durable. Et cela se ressent quotidiennement. Es-tu prêt à apporter ta passion ? Alors rejoins le #teamewl.
Comment tu participes : ##
- Dans un environnement de travail varié et passionnant, tu diriges une équipe de actuellement six collaborateurs sur les plans technique et personnel.
- Tu es responsable de l'élaboration des structures d'équipe et organisationnelles de la nouvelle unité exploitation réseau Gaz/Eau/Chaleur et en assures la durabilité.
- Avec ton équipe, tu assures l'exploitation des réseaux de canalisations dans la ville de Lucerne et dans d'autres zones d'approvisionnement d'ewl.
- Tu planifies et supervises la maintenance et es responsable de la coordination des tâches ainsi que de l'application et du développement continu des standards et des normes.
- Tu développes continuellement les processus et les flux de travail au sein de l'équipe et aux interfaces avec les autres parties prenantes.
- Avec ton équipe, tu es le premier point de contact pour les demandes internes et externes concernant toutes les questions relatives aux réseaux de canalisations d'ewl.
- Tu participes à la définition de la stratégie de maintenance et es responsable de la planification budgétaire de la maintenance.
Ce que tu apportes : ##
- Tu possèdes une formation technique de base, complétée par une formation continue de niveau HF/FH dans la maintenance, l'environnement technique ou commercial.
- Tu disposes d'une expérience approfondie et avérée de longue date dans la direction d'équipes techniques dans la maintenance ou l'approvisionnement en énergie, idéalement dans l'exploitation ou la construction de réseaux de canalisations.
- Tu te distingues par une pensée entrepreneuriale et une méthode de travail fiable et structurée, tout en ayant des exigences élevées quant à la qualité des résultats de travail pour toi-même et ton équipe.
- Tu es habitué à créer des structures et tu as de l'expérience dans le développement d'une équipe.
- Tu es prêt à effectuer un service de garde après une formation approfondie et si nécessaire.
ewl en tant qu'employeur : Ton avenir. Notre vision. ###
ewl ne représente pas seulement un approvisionnement de premier ordre en énergie et en eau - derrière notre succès se trouve une équipe de collaborateurs engagés qui travaillent ensemble à un avenir durable. En tant qu'employeur, nous attachons une grande importance au fait que nos collaborateurs se sentent bien, soient encouragés et puissent déployer leur plein potentiel.
En savoir plus sur ewl en tant qu'employeur
Avantages attractifs et conditions d'engagement passionnantes chez ewl ###
Chez ewl, nous savons que nos collaborateurs sont notre plus grand capital. Des équipes satisfaites fournissent des performances maximales grâce à leur énergie. C'est pourquoi nous fournissons à nos collaboratrices et collaborateurs une énergie motivante sous forme d'avantages attractifs. Convaincs-toi toi-même de nos conditions d'engagement passionnantes.
Voir les avantages
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié aujourd'hui