Responsable Operations Centre spécialisé en conseil en successions (h/f/d)

Devenez membre de notre équipe ! Afin de porter les conseils du Centre spécialisé en conseil en successions à un niveau supérieur sur les plans procédural et numérique dans le contexte de l'ensemble de la gamme de conseils en prévoyance, nous recherchons, immédiatement ou à convenir, une personnalité fiable, innovante et dotée d'une forte capacité de leadership, prête à s'impliquer activement. Nous recherchons un(e) Responsable (h/f/d) de la sous-partie « Operations », qui, outre le développement numérique, garantit un fonctionnement opérationnel fluide du Centre spécialisé en conseil en successions. Partager Ce qui vous attend ? ## • Assurer un fonctionnement opérationnel fluide du centre spécialisé ainsi que l'optimisation et la standardisation continues des processus • Répondre aux questions spécialisées • Garantir une collaboration efficace avec les interfaces internes, en particulier avec l'IT, la prévoyance et d'autres départements spécialisés • Direction et participation à des projets de numérisation, d'optimisation des processus et de développement de l'offre de services • Direction du personnel et développement de l'équipe Operations composée actuellement de 6 collaborateurs (notamment des profils juniors et des assistants) • Rédaction de processus de conseil/directives spécialisées pour l'officialisation des développements ou des nouveaux services dans le cadre des réglementations internes Ce que vous apportez ? ## • Formation juridique de base complétée avec succès (par ex. études de droit, HES dans le domaine de l'économie et du droit, formation de notaire) • Bonnes connaissances en droit matrimonial et en droit des successions • Expérience en direction d'équipe ou motivation à assumer une fonction de direction avec la responsabilité correspondante • Formation/perfectionnement dans le domaine de l'informatique/Legal Tech est un avantage • Expériences professionnelles dans l'optimisation des processus ainsi que dans la gestion de projets et/ou la gestion du changement souhaitées • Personnalité entrepreneuriale, dotée de fortes capacités de communication, d'une grande prise d'initiative et d'une conscience aiguë de la qualité