HR Generalist mit Payroll-Kenntnissen 80-100% D/E (a)

Ihre Aufgaben • Operative Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle • Vollständige Personaladministration inkl. Gehaltsabrechnungen und Sozialversicherungen • Beratung der Linienvorgesetzten in relevanten HR-Themen • Unterstützung administrativer Gruppenprozesse z.B. Bonuspläne, globale HR-Initiativen • Verantwortlich für die Stammdatenpflege im Abacus • Mitwirken bei der Ausbildung der KV-Lernenden Ihr Profil • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen z.B. eidg. HR-Fachausweis • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion • Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration und im Schweizer Arbeitsrecht • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch • Hohe Dienstleistungsorientierung und qualitätsbewusstes Arbeiten • Versierter Umgang mit HR-Informationssystemen und MS-Office • Selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits • Dynamisches Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung • Offene und teamorientierte Unternehmenskultur • Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten • Attraktive Vergütungsstrukturen und Zusatzleistungen • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkmöglichkeiten Möglichen Sie mit Ihrem Wissen und Engagement einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten? Es erwartet Sie eine offene Du-Kultur, ein vielseitiges Aufgabengebiet sowie eine hohe Eigenverantwortung. Frau Cornelia Rothen freut sich auf Ihre elektronische Bewerbung per E-Mail an cro@art-of-work.ch. Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen Beschäftigungsgrad: 80 - 100%   Zug