HR Generalist con conoscenze di Payroll 80-100% D/E (a)

I vostri compiti • Responsabilità operativa per l'intero Employee Life Cycle • Amministrazione del personale completa, incluse le buste paga e le assicurazioni sociali • Consulenza dei superiori gerarchici in materia di HR • Supporto ai processi amministrativi di gruppo, ad es. piani di bonus, iniziative HR globali • Responsabile per la manutenzione dei dati di base in Abacus • Partecipazione alla formazione degli apprendisti KV Il vostro profilo • Formazione commerciale di base con specializzazione nel settore del personale, ad es. attestato di specializzazione HR federale • Esperienza lavorativa pluriennale in una funzione HR variegata • Conoscenze approfondite in materia di amministrazione del personale e diritto del lavoro svizzero • Eccellenti capacità di comunicazione in tedesco e inglese • Alta orientamento al servizio e lavoro di qualità • Uso esperto di sistemi di informazione HR e MS-Office • Lavoro autonomo e strutturato I vostri benefici • Ambiente di lavoro dinamico in un'azienda attiva a livello internazionale • Numerose opportunità di sviluppo personale e professionale • Cultura aziendale aperta e orientata al team • Condizioni di lavoro moderne e orari flessibili • Strutture retributive attraenti e servizi aggiuntivi • Posizione centrale con buona connessione ai trasporti pubblici e parcheggio gratuito Potete contribuire con la vostra conoscenza e impegno al successo dell'azienda? Vi aspetta una cultura aperta, un campo di attività variegato e una alta responsabilità personale. La signora Cornelia Rothen si rivolge alla vostra candidatura elettronica via e-mail a cro@art-of-work.ch. Altre offerte di lavoro interessanti sono disponibili su www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen Livello di occupazione: 80 - 100%   Zug