Collaborateur*trice logistique 60%

Hochdorf *|* Temps partiel 60% *|* Limité *|* 01.09.2026 *|* Collaborateur*trice logistique 60% # Chaque visite est quelque chose de spécial - et c'est précisément sur ce point que nous orientons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une véritable proximité client, nous façonnons chez Manor le grand magasin n° 1 pour le quotidien, aussi bien dans nos magasins qu'en ligne. Tu aimes un environnement dynamique et souhaites mettre tes forces à profit ? Alors façonne avec nous l'expérience d'achat de demain ! ## Pour renforcer notre équipe dans le domaine de la logistique, nous recherchons pour le 01.09.2026, durée limitée jusqu'au 31.12.2026, sur le site de Hochdorf, un*e collaborateur*trice logistique 60% motivé*e et engagé*e. ## Ta responsabilité • Tu assumes la planification, le développement et la coordination de l'équipe. • Tu es responsable de la gestion du personnel et de la direction technique des collaborateurs. • Tu mènes de manière autonome et compétente la communication entre tous les acteurs internes des processus. • Tu soutiens activement la direction d'équipe et de département dans l'optimisation et le développement des processus opérationnels. • Tu analyses les processus en cours et identifies des optimisations et simplifications de processus au sein de ton département, et tu les mets en œuvre de manière active et autonome. • Tu es responsable de la coordination de l'introduction et du processus administratif des nouveaux collaborateurs dans ton département. • Tu respectes rigoureusement les normes d'ordre, de propreté et de sécurité. • Tu participes aux réunions pertinentes et informes ensuite l'équipe sur les sujets les plus importants. Ton profil • Tu possèdes une formation initiale achevée en logistique et, de préférence, une formation continue dans le domaine spécialisé. • Idéalement, tu as déjà pu acquérir une première expérience de conduite dans un environnement dynamique. • Tu possèdes un sens marqué de l'organisation et de l'improvisation ainsi qu'une forte initiative personnelle. • Tu utilises les ressources disponibles de manière économiquement et écologiquement responsable. • Tu convaincs par une attitude positive face au travail et tu peux la transmettre à ton équipe pour la motiver durablement. • Tu es polyvalent*e, tu as une mentalité « hands-on » et tu aimes travailler en équipe. • Tu es ouvert*e et motivé*e face aux changements et tu aimes prendre tes propres décisions que tu peux mettre en œuvre. • Tu parles couramment l'allemand et tu possèdes de préférence des connaissances dans une autre langue nationale. Notre offre • Remises pour le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les marchés alimentaires • Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions • 5 à 7 semaines de vacances • 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible • Sabbatical de 1 à 6 mois possible après l'accomplissement de la 3ème année d'engagement • Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et un taux d'intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et du développement des collaborateurs, nous nous engageons en conséquence en faveur de l'égalité des chances, de l'inclusion et de la promotion de la diversité. Intéressé*e ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature en ligne détaillée. Clique simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de chasseurs de têtes. Ton contact Camille Vicquery, Recruiter