HR-Generalist*in

Vos tâches

• Administration du personnel de manière autonome de l'entrée à la sortie
• Établissement de contrats de travail et de documents RH administratifs
• Soutien dans le processus de recrutement
• Gestion des mutations, des absences et des données du personnel
• Gestion des assurances sociales (AVS, LPP, allocations familiales, SUVA, etc.)
• Préparation du traitement des salaires
• Encadrement d'un total d'environ 28 collaborateurs sur deux sites

Votre profil

• Formation d'assistant*e RH ou de spécialiste RH avec certificat HRSE
• Brevet fédéral de spécialiste RH est un avantage
• Au moins 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en tant que HR-Generalist*in
• Langue maternelle allemand ou français
• Très bonnes connaissances de l'autre langue (au moins niveau B2)
• Mode de travail autonome, structuré et fiable

Ce que nous vous offrons

• Engagement fixe à durée indéterminée avec un taux d'occupation de 20 %
• Possibilité de télétravail
• Une demi-journée de travail fixe par semaine ainsi qu'une autre demi-journée disponible de manière flexible
• Temps de réaction envers le client dans un délai maximal de 24 heures
• Environnement de travail dynamique et inspirant
• Possibilité de prendre des tâches supplémentaires dans d'autres mandats d'outsourcing ou de recrutement au sein de la Value Builders Group
• Rémunération attractive
• Culture d'entreprise ouverte et valorisante

Contact
Pour de plus amples informations, Romain Jeannottat, Managing Partner, se tient volontiers à votre disposition. Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet par e-mail à :

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