HR-Generalist*in

I Suoi compiti

• Amministrazione del personale in modo indipendente dall'assunzione all'uscita
• Creazione di contratti di lavoro e documenti amministrativi HR
• Supporto nel processo di reclutamento
• Gestione di mutazioni, assenze e dati del personale
• Gestione delle assicurazioni sociali (AHV, BVG, indennità familiari, SUVA, ecc.)
• Preparazione dell'elaborazione dei salari
• Gestione di un totale di circa 28 collaboratori in due sedi

Il Suo profilo

• Formazione come assistente HR o specialista HR con certificato HRSE
• Certificato professionale HR un vantaggio
• Almeno 3 fino a 5 anni di esperienza professionale come HR-Generalist*in
• Madrelingua tedesco o francese
• Ottima conoscenza dell'altra lingua (almeno livello B2)
• Modo di lavorare indipendente, strutturato e affidabile

Cosa Le offriamo

• Impiego a tempo indeterminato con un grado di occupazione del 20 %
• Possibilità di home office
• Una mezza giornata di lavoro fissa a settimana e un'altra mezza giornata disponibile in modo flessibile
• Tempo di risposta verso il cliente entro un massimo di 24 ore
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
• Possibilità di assumere compiti aggiuntivi in ulteriori mandati di outsourcing o recruiting all'interno della Value Builders Group
• Retribuzione attraente
• Cultura aziendale aperta e orientata alla valorizzazione

Contatto
Per ulteriori informazioni, Romain Jeannottat, Managing Partner, è a Sua disposizione. La preghiamo di inviare la Sua documentazione completa per la candidatura via e-mail a:

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