Infirmière diplômée HF et responsable de la formation

Soins professionnels et équilibre vie professionnelle-vie privée

Le Pflegeheim Salem est une maison de retraite familiale située dans une villa Art nouveau au Zürichberg. Nous offrons aux personnes âgées et dépendantes de notre établissement des soins de haute qualité et un foyer durant une phase de vie exigeante. Pour nous, le soin est plus qu'un service. Nous vivons le soin et l'accompagnement comme une vocation.
Nous disposons par conséquent d'un ratio de personnel supérieur à la moyenne, ce qui permet des soins et un accompagnement excellents tout en ne surchargeant pas le personnel. Chez nous, vous bénéficiez du temps nécessaire pour pouvoir prodiguer des soins avec sérénité. Il n'y a pas de services partagés chez nous.
L'un des grands objectifs de notre travail est de permettre à nos résidents de vivre une vieillesse sans stress et autonome, et d'offrir aux collaborateurs un bon lieu de travail. Ces valeurs façonnent nos interactions avec nos hôtes depuis 1931.
Si vous souhaitez mettre en œuvre ces valeurs à nos côtés, nous serions très heureux de faire votre connaissance.

Vous trouverez de plus amples informations sous : http://www.salem-apwg.ch

Infirmière diplômée HF et responsable de la formation

Rêvez-vous (encore) de soins professionnels et de haute qualité, où vous disposez de suffisamment de temps pour les patients et où vous pouvez apporter vos points forts au développement de la qualité des soins et du personnel soignant ?

Souhaitez-vous, en tant que professionnel de santé, de la reconnaissance pour votre travail et dans votre travail ? Alors vous devriez nous rencontrer.

Si vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez soutenir une équipe professionnelle dans les soins aux personnes âgées avec passion et le temps nécessaire, alors nous avons pour vous un poste de travail intéressant.

Vous avez la possibilité de mettre vos compétences et vos points forts en tant qu'infirmière diplômée HF dans la conception et la mise en œuvre des soins individuels et de l'accompagnement des résidents dans la gestion du quotidien, et de planifier, réaliser et développer avec nous une haute qualité de soins. De plus, vous assumez la responsabilité de la formation pour nos environ 5 apprentis.

Pour cela, nous mettons à la disposition de nos collaborateurs le temps nécessaire grâce à un ratio de postes élevé. Dans notre établissement, les résidents et leur bien-être, une haute qualité de soins et une culture de travail valorisante sont au centre de nos préoccupations. Grâce à un personnel suffisant pour les soins, il reste également du temps pour le quotidien, les loisirs et l'énergie pour un équilibre vie professionnelle-vie privée valorisant.

Voici à quoi ressemble le quotidien professionnel :

• Exécution de soins et d'un accompagnement professionnels, centrés sur le patient, interdisciplinaires et fondés sur des preuves pour nos patientes et patients ainsi que leurs proches
• Coresponsabilité dans la sécurisation de la qualité des soins et prise de la responsabilité quotidienne
• Formation professionnelle et responsabilité de la formation pour les apprentis (AGS, FaBe, FaGe, HF)
• Conseil et coaching des collaborateurs dans des situations de soins ou sur des questions spécialisées, ainsi que l'instruction et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs et des apprentis
• Une petite maison avec des distances courtes et une atmosphère personnelle, une activité responsable et variée ainsi que la possibilité de participer activement à la conception du domaine de la formation.
• La combinaison de la pratique des soins et de la mission de formation vous offre la possibilité de transmettre votre expérience infirmière tout en encourageant la prochaine génération de professionnels de santé.

Vous apportez :

• Dipl. Infirmière/Infirmier HF ou FH ou respectivement avec un Bachelor en sciences infirmières (BScN)
• Expérience professionnelle en tant qu'infirmier/infirmière diplômé(e), de préférence en gériatrie
• Expérience dans la formation professionnelle
• Pensée orientée vers le patient, consciente de la qualité, critique et réfléchie, ainsi qu'une action autonome et fiable
• Attitude chaleureuse et valorisante envers les patients, les proches et les collaborateurs
• Empathie, motivation, joie du métier de soignant et de soutenir et encourager les personnes et les apprentis
• Volonté de travailler en équipe de manière valorisante et de pratiquer les soins

Nous offrons :

• suffisamment de temps pour des soins professionnels
• pas de services partagés
• Conditions d'engagement modernes, prestations sociales supra-obligatoires, 5 semaines de vacances
• Structure de foyer familiale
• Primes de performance en cas de bons résultats
• Atmosphère de travail positive et détendue
• une équipe motivée,
• Possibilités de formation continue
• Abonnement de fitness
• Participation aux coûts des transports publics

Quand vous ne devriez pas postuler chez nous :

• Si vous avez déjà abandonné l'espoir de prodiguer de bons soins.
• Si vous êtes tellement frustré par vos anciens employeurs que vous avez perdu votre motivation pour de bons soins
• Si vous n'attendez plus rien de positif de votre métier et que vous voulez seulement gagner le plus d'argent possible (pour cela, il existe des employeurs qui ont le même objectif et qui vous conviendront donc mieux).
• Si vous ne voulez plus développer la meilleure qualité de soins possible en équipe ou avec l'équipe
• Si vous ne voulez plus accepter de remarques ou si vous pensez tout savoir et ne vouloir faire que ce que vous voulez
• Si vous êtes réticent ou incapable au dialogue, à l'apprentissage et à la critique
• Si vous avez perdu votre empathie pour les patients (ou qu'elle vous a été irréversiblement désapprise)
• Si, dans les soins, vous ne voulez plus penser qu'à vous-même
• Si vous n'attendez plus rien de positif pour votre avenir professionnel
• Si vous ne pouvez pas voir de potentiel d'avenir précieux chez les apprentis

Dans tous ces cas,