Projektleiter:in Abacus HR 60–100 % (w/m/d) : comme guide de voyage à travers un terrain RH inconnu

Projektleiter:in logiciel RH : reconversion depuis les RH possible

Les guides de voyage mènent des groupes à travers des terrains inconnus. Ils connaissent l'itinéraire, remarquent qui n'en peut plus et expliquent patiemment la même chose pour la cinquième fois. C'est exactement ce genre de personne que nous recherchons. Seulement, votre itinéraire ne passe pas par la Patagonie, mais par les processus RH de nos client·e·s.

Votre groupe de voyage.

PME, fiduciaires et cabinets d'avocats qui veulent enfin maîtriser leurs processus RH. Les uns savent exactement où ils veulent aller. Les autres se rendent compte en cours de route que le chemin emprunté jusqu'à présent était un détour. Les deux ont besoin de quelqu'un pour ouvrir la voie.

Votre itinéraire.

• Vous dirigez des projets d'introduction et d'optimisation d'Abacus HR, de l'analyse jusqu'au go-live.
• Vous analysez les processus RH chez le client et les mettez en œuvre dans Abacus : administration du personnel, entrées et sorties, entretiens d'employés, absences, portail employé, reporting RH, recruiting et bien plus encore.
• Vous formez les key-user et les accompagnez jusqu'à ce qu'ils puissent être autonomes.
• Vous développez les solutions clients existantes et les amenez au niveau supérieur.
• Vous contribuez à la construction de notre offre RH. Le poste est nouveau, vous le façonnez.

Votre parcours vers le rôle de guide : plusieurs chemins mènent au but.

Vous connaissez le terrain. Vous avez de l'expérience avec les modules Abacus HR et vous les avez déjà mis en place chez des client·e·s. Le terrain vous est familier, maintenant vous voulez diriger le groupe.

Vous connaissez le groupe. Vous venez des RH, vous avez vécu et optimisé des processus et vous voulez changer de côté parce que vous savez comment faire mieux. Le terrain, nous vous le montrerons, les frais pour les certifications Abacus sont à notre charge.

Les deux mènent au même point de rencontre. Ce qui compte, c'est que vous ameniez les gens à destination en toute sécurité.

Pour être honnête

Ce poste n'a jamais existé chez nous. Beaucoup de choses sont en construction, tous les processus ne sont pas terminés et vous poserez des questions auxquelles nous n'avons pas encore de réponse. En revanche, vous participez à la création dès le début, au lieu de glisser dans un rôle déjà prêt. Si vous préférez construire plutôt que de parcourir des chemins déjà tracés, vous êtes au bon endroit.

Votre bagage

• Plusieurs années d'expérience au niveau Senior, issue de l'univers Abacus ou des RH
• Formation en RH (par ex. brevet fédéral de spécialiste RH, diplôme fédéral, CAS/MAS en HRM) ou dans le domaine de l'économie/informatique de gestion
• Expérience de projet : vous avez dirigé des projets ou y avez largement contribué
• Communication claire : vous expliquez des choses complexes simplement, tant à la direction qu'aux key-user
• Tempo startup : les priorités changeantes ne vous dérangent pas, vous trouvez des solutions pragmatiques
• Vous aimez être sur place chez les client·e·s et donner des formations

Ce que nous emballons pour le voyage

• 28 jours de vacances
• Libre choix entre MacOS et Windows
• Superbes événements d'équipe réguliers
• Un parrain (Götti) comme interlocuteur fixe jusqu'à ce que vous soyez opérationnel
• Horaires de travail flexibles et homeoffice
• Bureau à Stettbach, à deux minutes de la gare
• Une équipe qui autorise l'erreur et qui a de l'humour

C'est parti

Envoyez-nous votre dossier. Ebru et Mattia prendront contact avec vous.

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