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Consultant HR Software (m/w/d) 100% Remote

Suiteify Schweiz AG

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
100%
Lieu
Root · Télétravail possible
Entreprise
Suiteify Schweiz AG, 6039 Root D4
Première publication
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Suiteify est la suite business pour les processus critiques des PME de la région DACH. Nous réunissons étape par étape les domaines RH, Payroll, Finance et ERP en une suite intégrée et connectons les processus métier centraux de nos clients. De cette manière, nous réduisons la complexité, augmentons la productivité et permettons aux entreprises d'utiliser plus facilement de nouvelles technologies comme l'IA. Avec environ collaborateurs, nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expertise et sur la confiance de plus clients.

Nous recherchons maintenant, pour renforcer notre département Customer Support, un Consultant HR Software (m/w/d) engagé. Dans cette fonction, vous accompagnez nos clients pour structurer avec succès leurs processus, les modéliser et les implémenter dans le logiciel. De la première réunion de projet à la formation des utilisateurs jusqu'au Go-Live – tous les processus convergent chez vous !

Ce qui vous attend chez nous

  • En tant qu'interlocuteur principal, vous accompagnez nos clients de la planification du projet, de l'implémentation jusqu'à la réception finale du projet, orientez proactivement les attentes des clients et identifiez les potentiels et les points de solutions
  • Vous analysez la situation réelle et les processus existants dans l'entreprise afin d'identifier les potentiels d'optimisation et de les mettre en œuvre de manière ciblée
  • Gestion de projet globale ainsi qu'interface entre nos clients et les départements internes (comme Support, Sales, etc.)
  • Réalisation de formations et de workshops pour les Key-User
  • Vous entretenez une relation de confiance et à long terme avec nos clients, recueillez activement les feedbacks et développez avec eux des propositions d'amélioration afin de faire évoluer continuellement le logiciel

Ce que nous souhaitons de votre part

  • Une formation commerciale de base ainsi qu'une formation continue avec un diplôme en gestion d'entreprise ou similaire
  • Vous avez une expérience approfondie dans la comptabilité des salaires et la gestion du personnel ainsi que des connaissances en droit du travail et en assurances sociales suisses (AHV, IV, EO)
  • Vous comprenez les processus RH et avez de l'expérience dans l'utilisation d'un logiciel de comptabilité des salaires
  • Une capacité de réflexion analytique et stratégique, une compétence en conseil ainsi qu'une forte capacité de communication et de décision
  • Des connaissances courantes en allemand et de bonnes connaissances en anglais ainsi qu'une disponibilité modérée à voyager chez nos clients complètent votre profil

Vos Benefits

  • Flexibilité pure : Jusqu'à 100 % de travail mobile à l'intérieur de la Suisse
  • Workation incluse : Vous voulez encore plus de flexibilité ? Travaillez simplement depuis l'étranger avec notre programme Workation – que ce soit dans l'UE ou dans votre pays d'origine
  • Appréciation & Développement : Hiérarchies horizontales, communication directe, un climat de travail positif et un soutien individuel à votre développement
  • Work-Life-Balance : 25 jours de vacances (plus le réveillon de Noël et la Saint-Sylvestre en demi-journées payées) ainsi que des congés spéciaux pour les événements de la vie font assurer une véritable récupération et un équilibre
  • Prise en charge de la déduction KTG et UVG
  • Offres de promotion de la santé en entreprise pour tous les collaborateurs (Wellhub, panier de fruits bio, etc.)
  • Autres benefits comme DrinksOnUs, Events'n'Fun, Corporate Plus (remises collaborateurs), contribution aux transports publics, Lunch Check, etc.

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Traduit automatiquement depuis l’original.

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