Responsable du programme junior et de l'académique (jusqu'à la Year 8)

OBJECTIF DU POSTE
Aiglon College est un internat international situé dans les Alpes suisses, doté d'une réputation mondiale pour son éducation holistique, exigeante et transformatrice dans un cadre inspirant, sûr, attentionné et de soutien. L'école est accréditée CIS et accueille 500 élèves âgés de 5 à 18 ans représentant 65 nations. Lors de leurs dernières années, les élèves se préparent aux Cambridge IGCSE et au programme de diplôme IB, mais notre philosophie d'apprentissage distincte commence à s'ancrer dès nos plus jeunes élèves. La Junior School est une partie connectée de l'ensemble de l'école, mais constitue également une section distincte séparée de la Senior School, avec un accent dédié aux élèves jusqu'à la Year 8.

L'école souhaite nommer, pour août 2027 (éventuellement janvier ou avril 2027 pour le candidat idéal), un Responsable du programme junior et de l'académique (jusqu'à la Year 8) innovant et dynamique, qui assumera un rôle à l'échelle de toute l'école pour diriger l'offre éducative de la Junior School et le programme inspirant de « merveille » (wonder curriculum) pour les élèves jusqu'en Year 6, incluant la Mountain School.

Le candidat idéal pour ce poste serait un spécialiste expérimenté des écoles Junior/Prep avec une expérience de leadership, idéalement dans un environnement international, possédant une expertise dans la création et la mise en œuvre de programmes de curricula spécifiques au niveau junior. Une connaissance de l'apprentissage par projet, de l'apprentissage par l'enquête ou de l'éducation biophilique serait préférable.

Ce poste comporte une composante d'enseignement, mais représente une opportunité unique d'introduire, de développer et de promouvoir un programme junior de premier plan mondial.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS CLÉS
Placer les élèves en priorité.
Diriger la Junior School et l'offre éducative, suppléer le Directeur de la Junior School si nécessaire et être un membre clé de l'équipe de direction de la Junior School.
Jouer un rôle de premier plan dans l'établissement et la mise en œuvre d'une vision pour une éducation de classe mondiale à Aiglon.
Travailler avec le Directeur de la Junior School et veiller à ce que l'éducation d'un élève d'Aiglon soit pertinente, vaste, équilibrée et efficace dans tous les aspects de la vie scolaire.
Effectuer les tâches déléguées par le Directeur de la Junior School et le Deputy School Director (Academics) concernant la planification, le suivi et la promotion des questions académiques et du bien-être des élèves.
Défendre l'éthos et les valeurs de l'école et être un modèle pour le personnel et les élèves.
Être pleinement impliqué dans la planification stratégique de toute l'école, ainsi que dans la mise en œuvre et le développement de la vision de l'école pour l'éducation et le bien-être.
Être membre de l'équipe de direction étendue, incluant l'Academic Leadership Group.
S'impliquer dans les questions de discipline et s'assurer que les élèves se comportent de manière appropriée et conformément aux attentes de l'école.
Assurer la gestion hiérarchique et travailler en partenariat étroit avec le Head of Year (jusqu'à la Year 4) (qui gère directement les enseignants et les assistants d'enseignement dans ces groupes d'âge et la Mountain School pour ces années), tout en maintenant une supervision de la mise en œuvre des programmes, des soins pastoraux et de la direction opérationnelle pour les premières années du junior, ainsi que la gestion hiérarchique des enseignants de classe de Year 5-6.
Assurer la liaison étroite avec les Assistant Heads et les Heads of Department de la Senior School pour garantir que le programme des Years 7 et 8 soit passionnant, dynamique et de haut niveau, préparant efficacement les élèves aux programmes IGCSE et IB.
Veiller à ce que les Principes Directeurs (Guiding Principles) soient ancrés dans toute l'école, et spécifiquement dans l'offre destinée aux élèves de la Junior School.
Participer activement au recrutement du personnel selon les besoins du School Director et du Directeur de la Junior School.
Être enseignant avec une charge d'enseignement réduite (environ 50%).
Adopter des formes innovantes d'évaluation et de reporting holistique.

Responsabilité du bien-être et de la protection (safeguarding) des élèves

Diriger les interventions stratégiques pour les élèves de la Junior School et assurer un suivi constant des progrès des élèves d'un point de vue académique.
Apprécier le rôle clé de la protection (safeguarding) dans la gestion des interventions auprès des élèves et travailler en étroite collaboration avec le Directeur de la Junior School et l'équipe de bien-être pour s'assurer que tous les élèves sont soutenus.
Travailler avec le Directeur de la Junior School, le Deputy School Director (Pastoral) et le DSL de la Junior School dans la mise en œuvre des politiques et des déclarations de bonnes pratiques pour la protection, le bien-être et les soins de santé.
Garantir l'existence d'un programme de bien-être complet et séquentiel pour toutes les années jusqu'à la Year 8, et lié aux programmes des Years 9-13.
Travailler avec le Deputy School Director (Pastoral) pour aider à garantir que la Diversité, l'Équité et l'Inclusion sont enseignées formellement au sein du Spirit Curriculum afin de promouvoir une culture positive, bienveillante et inclusive à l'école.
Développer des opportunités de service pour les élèves juniors au sein d'un programme de service structuré.
Assurer la liaison avec le Directeur de la Junior School, le Directeur du Caractère (Director of Character) et le Coordinateur des activités junior pour aider à garantir la mise en place d'un programme co-curriculaire stimulant comprenant des activités, des sports et des expéditions pour la Junior School.

Responsabilités Académiques

Gérer et développer le curriculum Junior (jusqu'à la Year 8) à Aiglon.
Travailler en étroite collaboration avec le Head of Junior Expeditions et le Head of Years (jusqu'à la Year 4) pour plan