Responsable de magasin Volg Seuzach 80-100% w/m/d
LANDI Weinland Genossenschaft
- Type de contrat
- Temps partiel
- Lieu
- Seuzach
- Entreprise
- LANDI Weinland Genossenschaft, Breitestrasse 35, 8472 Seuzach
- Première publication
Responsable de magasin Volg Seuzach 80-100% w/m/d
Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et les agriculteurs dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en produits alimentaires, biens de consommation courante et énergie. La LANDI Weinland Gen. est active avec succès dans la région de Winterthur/Schaffhausen. Pour le magasin Volg Seuzach, nous recherchons immédiatement ou après accord un/e responsable de magasin.
Responsable de magasin Volg Seuzach 80-100% w/m/d
Ces tâches vous enthousiasment
•Direction technique et personnelle des collaborateurs
•Direction de la gestion quotidienne
•Responsabilité du succès économique de la succursale
•Accompagnement, formation et développement des apprentis
•Planification et gestion de tous les départements avec un focus particulier sur les produits frais
•Service "frischi et fründlichi" à nos clients
•Conception d'une image de magasin attrayante
•Accompagnement de la loterie et diverses tâches administratives
Nous nous réjouissons de ce profil
•Vous êtes une personne loyale, ouverte et travaillez volontiers en équipe ainsi qu'en autonomie
•Vous êtes un/e dirigeant expérimenté/e et vivez un style de direction coopératif
•Vous prenez volontiers des responsabilités et apportez vos idées avec plaisir.
•Vous placez le client au centre de vos actions
•Vous vous sentez chez vous dans l'environnement rural
•Vous êtes fiable, flexible et très autonome
•Vous avez du plaisir à manipuler les produits alimentaires avec soin
•Vous disposez d'une très bonne connaissance de l'allemand
LANDI Weinland Genossenschaft
100-100%
Poste
Responsabilité technique / de direction
Type de contrat
non limité
Domaine professionnel
Vente / conseil à la clientèle
Questions sur le processus de candidature
Ramona Roost
Responsable des ressources humaines
Questions sur le poste
Schimmel
Responsable des produits de consommation
Découvrez vos avantages
Formation et développement
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Un large éventail de formations internes est ouvert à tous, et nous soutenons les formations externes.
Réglementation des congés attractifs
Notre réglementation des congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, ce sont 6 semaines. Il est également possible de prendre des congés non payés.
Temps de famille
Les mères reçoivent pendant les 14 à 16 semaines de congé maternité 100 pour cent de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps de famille avec salaire complet.
Prestations d'assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales pour les assurances complémentaires auprès de diverses caisses-maladie pour leur famille entière.
Réductions et avantages
Nos collaborateurs profitent notamment de réductions lors de l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales pour les assurances privées ainsi que de forfaits mobiles à tarifs réduits pour eux et leur famille.
Cadeau de jubilé
Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement. Que ce soit avec une prime financière ou avec des jours de congé supplémentaires.
Notre processus de candidature
La candidature se déroule simplement via le formulaire en ligne – une confirmation d'enregistrement suit automatiquement.
Après un examen attentif de tous les documents, nous donnons une réaction dès que la présélection est faite.
Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous nous rencontrons en personne lors d'une ou deux conversations.
Si cela convient aux deux parties, nous faisons une offre ferme.
Ensuite, nous disons : Bienvenue dans l'équipe et à une bonne période commune !
À notre sujet
La LANDI Weinland Genossenschaft, dont le siège est à Marthalen, est une coopérative agricole avec plus de 100 ans d'histoire. Avec environ 300 collaborateurs sur 23 sites, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA. LANDI Weinland – c'est aussi fenaco. jpid2fcb475jm jit0728jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié aujourd'hui