Conseiller HR

Grolley (e travail à domicile) | 80-80%

Votre contribution

• Fournir des conseils et une assistance aux responsables hiérarchiques dans tous les processus RH, de la planification du personnel à l'acquisition de personnel, de l'intégration au développement et à la gestion des collaborateurs, jusqu'à la fin du rapport de travail
• Être le personne de référence des responsables hiérarchiques pour les questions relatives au droit du personnel de la Confédération, à la gestion des ressources humaines et aux situations individuelles complexes, en élaborant des solutions pragmatiques et conformes au cadre juridique
• Garantir la mise en œuvre de la politique et de la stratégie du personnel de la Confédération ainsi que d'assurer un déroulement impeccable des affaires HRM en faveur des groupes de destinataires (ligne hiérarchique, collaborateurs, conduite spécialisée, Centre de services RH, etc.)
• Accompagner activement les projets de transformation RH et soutenir les cadres dans la gestion du changement, le développement de l'organisation et l'évolution de la culture organisationnelle
• Préparer, analyser et surveiller les données et les indicateurs RH destinés au controlling supérieur, garantissant les bases nécessaires à la gestion des ressources humaines ; traiter les demandes transmises par le Centre de services RH et collaborer étroitement avec les partenaires internes afin de garantir un service RH efficace et de haute qualité
• Contribuer à la continuité des services RH en assumant, si nécessaire, le remplacement des collègues et en fournissant un soutien dans la gestion de dossiers du personnel complexes

Ce qui vous distingue

• Formation professionnelle supérieure en tant que spécialiste RH avec certificat professionnel fédéral ou diplôme universitaire ou titre équivalent, ainsi qu'une expérience professionnelle pluriannuelle dans une fonction analogue
• Solides connaissances des processus RH, du droit du personnel de la Confédération ainsi que du conseil et de l'accompagnement des responsables hiérarchiques
• Fortes capacités analytiques, de conseil et de communication, alliées à une grande orientation vers la prestation de services et à une approche pragmatique et orientée vers les solutions
• Personnalité ouverte, loyale et motivée, capable d'instaurer des relations de confiance avec différents groupes de destinataires et d'opérer avec assurance dans un contexte dynamique
• Bonnes connaissances des applications MS Office et de SAP HR
• La maîtrise orale et écrite d'une deuxième langue officielle constitue un avantage

En résumé

En tant que conseiller HR expérimenté, vous accompagnez et soutenez les responsables de ligne avec compétence tout au long du cycle de vie du personnel. Vous contribuez au développement de l'organisation en accompagnant les projets de transformation RH, en participant au suivi des données RH et en collaborant à la mise en œuvre d'une politique et d'une stratégie du personnel modernes et orientées vers les besoins des cadres et des collaborateurs.
Nous vous offrons une activité variée et riche en responsabilités dans un environnement de travail stimulant. Grâce à vos compétences de conseil, vous contribuerez concrètement au développement de la gestion des ressources humaines de la Base logistique de l'armée.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le modèle de réussite suisse et travaillons pour le bien-être de la population.
• Vivre la diversité La concrétisation de l'égalité des chances nous permet d'exprimer au mieux nos compétences et de contempler des points de vue différents.
• En forme sur le lieu de travail Nous fournissons un soutien et des conseils à nos collaboratrices et collaborateurs sur la thématique de la santé physique et mentale.

Tous les avantages (https://www.stelle.admin.ch/stelle/it/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)

Votre engagement pour la sécurité et la liberté

La Base logistique de l'Armée suisse (BLEs) est à la disposition de la troupe. Elle fournit toutes les prestations logistiques en faveur de l'Armée suisse et, avec ses environ 3500 collaborateurs et 12000 militaires de milice, gère le matériel, les systèmes et les infrastructures de l'Armée suisse. En atelier ou au bureau, à l'intérieur ou à l'extérieur : la BLEs offre une large gamme de postes de travail dans toute la Suisse et pour tous les goûts.

L'Armée suisse donne du travail à plus de 9000 collaborateurs dans le cadre de quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, dans 110 sites sur tout le territoire national. De plus, elle s'occupe des nouvelles recrues en formant des apprentis dans plus de 30 professions.

Informations complémentaires

Choisir un emploi au sein de l'Armée suisse est avantageux et offre de nombreux bénéfices. Plus d'informations sur le site esercito.ch/vantaggi (https://www.vtg.admin.ch/it/vantaggi).
Les offres d'agences de placement ne seront pas prises en considération.

Questions sur le poste de travail

Candy Prétot
Responsable de l'équipe Ressources Humaines CLEs Grolley
+41 58 46 38059