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Collaborateur:trice Gastronomie Take It

Coop Genossenschaft

Type de contrat
Temps partiel
Lieu
Bern
Entreprise
Coop Genossenschaft, Postfach 2550, 4002 Basel
Première publication
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Travailler là où la Suisse se retrouve Nos restaurants Coop ne sont pas des restaurants ordinaires. Ce sont des lieux de rencontre où toute la Suisse se retrouve. En faisant partie de notre équipe, vous n'aurez pas seulement un travail, mais vous ferez partie de cette communauté. Ensemble, nous pouvons créer quelque chose d'extraordinaire ! Taux d'activité 8 - 20 Std./Woche Contrat indéterminé Début de l'emploi immédiatement ou selon accord Tâches • Vous servez et conseillez les clients au buffet, vous les accueillez à la caisse -- et toujours avec un sourire amical. • Grâce à votre présentation attrayante et soignée, le buffet de vente met l'eau à la bouche des clients. • Vous aidez volontiers partout dans le restaurant où vous êtes nécessaire. • Lors de votre service, l'espace client est toujours propre et hygiénique. Exigences • De l'expérience en gastronomie ? C'est très bienvenu chez nous. • Le bien-être de vos clients est toujours votre priorité. • Les produits alimentaires sont votre passion. • Vous maîtrisez bien l'allemand -- à l'oral et à l'écrit. • Avantages : réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais du personnel également pour le partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions pour les événements culturels, réductions pour les activités de loisirs • Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé • Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles d'horaires de travail flexibles • Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-GAV et de Coop • Durabilité : Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions • Communication : application interne pour les collaborateurs • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.-- de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise Votre personne de contact dere Coop Genossenschaft Joel Linz HR Marketing

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 2 semaines

Lieu

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