Mitarbeiter:in Gastronomie Take It
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- Bern
- Azienda
- Coop Genossenschaft, Postfach 2550, 4002 Basel
- Prima pubblicazione
Lavorare dove la Svizzera si incontra
I nostri Coop Restaurants non sono ristoranti comuni. Sono luoghi di incontro in cui tutta la Svizzera si riunisce. Come parte del nostro team non avrai solo un lavoro, ma farai parte di questa comunità. Insieme possiamo creare qualcosa di straordinario!
Percentuale di lavoro
8 - 20 ore/settimana
Contratto
indeterminato
Inizio del lavoro
con effetto immediato o su accordo
Compiti
• Servirai e consiglierai gli ospiti al buffet, ti occuperai di loro alla cassa -- e sempre con un sorriso amichevole.
• Grazie alla tua presentazione attraente e curata, il buffet di vendita farà venire l'appetito agli ospiti.
• Aiuterai volentieri nel ristorante ovunque sia necessario.
• Quando sei in servizio, la sala ospiti è sempre pulita e igienica.
Requisiti
• Esperienza nella gastronomia? È molto ben vista da noi.
• Il benessere dei tuoi ospiti è sempre al centro delle tue attenzioni.
• Gli alimenti sono la tua passione.
• Padroneggi bene il tedesco -- parlato e scritto.
• Agevolazioni: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpunkte nel supermercato, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobile e prepaid più convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, agevolazione con Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per il partner/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), agevolazione sull'abbonamento GA, agevolazioni per eventi culturali, agevolazioni per attività ricreative
• Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 sono versati da Coop, condizioni di assunzione attraenti e parità salariale certificata, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, Contratto Collettivo di Lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità pagato e tre settimane di congedo di paternità pagato
• Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli di orario di lavoro flessibili
• Formazione continua: Oltre 600 corsi di formazione interna, talent management con varie opportunità di sviluppo, offerte di formazione e perfezionamento del L-GAV e di Coop
• Sostenibilità: impegno per l'uomo, l'animale e la natura con oltre 400 azioni
• Comunicazione: app interna per i collaboratori
• Salute: Update-Fitness: Fr. 200.-- di sconto sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie corse aziendali, offerte sportive interne all'azienda
Il tuo referente
della Coop Genossenschaft
Joel Linz
HR Marketing
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 settimane fa