Responsable CU avec responsabilité RH (h/f/d) · 60 %

• 22 septembre 2026
• 60%
• Durée indéterminée
• Basel

À propos de nous

BAK Economics est un institut suisse indépendant de recherche économique et de conseil. Pour diriger notre Central Unit, nous recherchons une personnalité engagée et organisée, capable d-assumer une fonction polyvalente et responsable. En tant que centre névralgique de l-entreprise, la Central Unit soutient nos différents départements spécialisés et est responsable des processus internes - notamment dans les domaines des RH et de l-administration. Dans ce rôle, vous prenez en charge un large éventail de tâches, travaillez de manière autonome et contribuez activement au développement de nos processus internes.

Votre rôle chez nous

• En tant que cœur organisationnel, vous dirigez la Central Unit et coordonnez tous les processus et procédures centraux - c-est ici que tout converge.
• Vous contribuez activement à nos processus RH tout au long du cycle de vie des employés - de la première candidature au dernier jour de travail.
• Vous harmonisez les processus internes et les interfaces pour garantir un fonctionnement fluide et cohérent.
• Vous êtes un partenaire fiable pour le département financier et apportez un soutien actif dans tous les domaines.
• Vous remettez en question le statu quo, optimisez les processus existants et développez de manière autonome de nouvelles procédures.
• Vous vous impliquez dans les questions juridiques et gardez une vue d-ensemble souveraine sur les procédures administratives.
• Vous gérez de manière autonome l-actionnariat et accompagnez le conseil d-administration en tant qu-interlocutrice compétente sur diverses questions.
• En support final, vous êtes le pilier organisationnel de nos projets et veillez à ce que tout soit administrativement à sa place.

Votre profil

• Formation commerciale de base avec formation complémentaire en RH et/ou paie (par ex. spécialiste RH, employé/e en personnel et assurance sociale).
• Expérience dans une fonction autonome et de coordination ; une première expérience de direction est un avantage.
• Expérience en RH et paie, idéalement y compris la comptabilité salariale.
• Connaissances du droit du travail et de la sécurité sociale suisse ainsi que du droit des sociétés (un atout).
• Maîtrise de Bexio et MS Office.
• Travail précis, autonome et discret ainsi qu-une forte compréhension des processus.
• Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais ; le français est un atout.

Nous offrons

• Un rôle polyvalent et autonome avec beaucoup de marge de manœuvre.
• Un environnement professionnel et collégial dans un institut de recherche renommé.
• Des conditions d-emploi modernes et des formes de travail flexibles.

Contact & candidature

Vous souhaitez relever un défi polyvalent au sein d-une équipe engagée ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Envoyez-nous votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation et certificats) à jobs(at)bak-economics.com.

BAK Economics AG

Diana Trogrlić

Elisabethenanlage 7

4051 Bâle

E-mail : jobs@bak-economics.com

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