Research Alliances & Science Insourcing Lead - Nestlé Research

Research Alliances & Science Insourcing Lead - Nestlé Research # Lieu : Vers-chez-les-Blanc, Switzerland Modèle de travail : Sur site / Temps plein Type de contrat / durée : Permanent Date de début prévue : Dès que possible   Façonnez l'avenir grâce à des percées scientifiques et à l'innovation. En tant que Research Alliances & Science Insourcing Lead chez Nestlé Research, votre mission est de garantir que Nestlé Research ait accès à la meilleure science au niveau mondial. En dirigeant les alliances de recherche, l'insourcing scientifique et l'intelligence scientifique, vous renforcerez l'accès à l'expertise externe, aux connaissances scientifiques, à la littérature et aux écosystèmes d'innovation qui complètent et amplifient les capacités scientifiques de Nestlé Research. En travaillant en étroite collaboration avec les leaders de la recherche, les équipes de science et de technologie, les partenaires juridiques et contractuels, les universités, les instituts de recherche, les startups, les éditeurs scientifiques, les associations et les experts externes, vous aiderez à transformer les idées en solutions durables et innovantes pour les personnes, les animaux de compagnie et la planète.   Comment vous aurez un impact en tant que Research Alliances & Science Insourcing Lead • Diriger la stratégie d'alliances de recherche et d'insourcing scientifique pour établir des partenariats à haute valeur ajoutée avec le milieu académique, les startups, les éditeurs, ainsi que les écosystèmes scientifiques et d'innovation. • Piloter des collaborations stratégiques qui accélèrent la découverte, renforcent l'impact de l'innovation et soutiennent les priorités de Nestlé Research. • Créer un accès fluide aux connaissances scientifiques internes et externes en connectant les chercheurs aux experts, à la littérature scientifique, aux éditeurs, aux sources d'information et aux services de recherche qui étendent les capacités de Nestlé Research. • Transformer l'intelligence scientifique en une capacité stratégique en identifiant, connectant et traduisant les tendances scientifiques émergentes, les publications et l'expertise externe en informations exploitables pour la recherche et l'innovation. • Renforcer la réputation scientifique de Nestlé Research en établissant des relations de confiance avec les universités, les viviers de talents et les leaders d'opinion externes. • Développer une équipe engagée, inclusive et prête pour l'avenir qui renforce les capacités, favorise la collaboration et remplit les priorités communes.   Ce qui fera votre succès • Apporter un doctorat ou un parcours scientifique équivalent, combiné à la crédibilité et à la curiosité nécessaires pour relier la science de pointe aux besoins de l'entreprise, aux opportunités d'innovation et à la création de valeur à long terme. • Appliquer plus de 10 ans d'expérience en R&D, innovation scientifique, collaborations externes ou leadership scientifique connexe pour façonner la stratégie, influencer les parties prenantes et produire un impact mesurable. • Tirer parti d'une solide expérience au sein de Nestlé Research, des Nestlé Product Technology Centers et de l'organisation R&D au sens large pour favoriser les liens entre les capacités, les partenariats, l'expertise et les services scientifiques, tout en assurant l'alignement avec les priorités commerciales et d'innovation. • Démontrer un succès dans les partenariats académiques et les écosystèmes d'innovation, avec une capacité éprouvée à créer des relations de confiance et à produire un impact mesurable. • Expérience avérée dans la direction d'initiatives complexes dans un rôle de leadership direct ou indirect. • Apporter une expérience dans la gestion, le développement ou l'utilisation stratégique d'infrastructures scientifiques, de services de recherche, de plateformes de connaissances ou de capacités partagées. • Démontrer de solides compétences en communication stratégique et en influence, avec la capacité de traduire des sujets scientifiques complexes en récits convaincants, de créer un alignement et d'impliquer diverses parties prenantes internes et externes. • Apporter collaboration, curiosité intellectuelle, pensée novatrice, remise en question constructive, respect et un état d'esprit positif.   À quoi s'attendre de notre processus de recrutement Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de proposer des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture de la sécurité, avec des installations et des procédures modernes pour garantir un environnement sûr pour tous.   Le processus de recrutement comprend généralement un entretien vidéo avec l'équipe Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe de recrutement, ainsi qu'une discussion finale et une offre. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure de leur réception et clôturons le poste une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.   *Restez vigilant : Nestlé ne contactera les candidats que via les adresses e-mail officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiements ou d'informations personnelles sensibles à n'importe quelle étape du processus de recrutement.*   Prêt à \#BreakthroughTogether ?  Postulez dès maintenant et façonnez l'avenir grâce à des percées scientifiques et à l'innovation.   \#nestlecareerswitzerland Lausanne, CH