Research Alliances & Science Insourcing Lead - Nestlé Research

Research Alliances & Science Insourcing Lead - Nestlé Research # Standort: Vers-chez-les-Blanc, Switzerland Arbeitsmodell: On-site / Vollzeit Vertragsart / Dauer: Unbefristet Geplanter Starttermin: So bald wie möglich   Gestalten Sie die Zukunft durch wissenschaftliche Durchbrüche und Innovation. Als Research Alliances & Science Insourcing Lead bei Nestlé Research ist es Ihre Mission, sicherzustellen, dass Nestlé Research Zugang zur besten Wissenschaft weltweit hat. Durch die Leitung von Forschungsallianzen, Science Insourcing und Scientific Intelligence werden Sie den Zugang zu externer Expertise, wissenschaftlichem Wissen, Literatur und Innovationsökosystemen stärken, die die wissenschaftlichen Kapazitäten von Nestlé Research ergänzen und verstärken. Durch die enge Zusammenarbeit mit Forschungsleitern, Science- und Technologie-Teams, Rechts- und Vertragspartnern, Universitäten, Forschungsinstituten, Startups, wissenschaftlichen Verlagen, Verbänden und externen Experten helfen Sie dabei, Ideen in nachhaltige und innovative Lösungen für Menschen, Haustiere und den Planeten zu transformieren.   Wie Sie als Research Alliances & Science Insourcing Lead etwas bewirken werden • Leitung der Research Alliances und Science Insourcing Strategie, um hochwertige Partnerschaften mit der Wissenschaft, Startups, Verlagen sowie wissenschaftlichen und Innovationsökosystemen aufzubauen. • Vorantreiben strategischer Kooperationen, die Entdeckungen beschleunigen, die Innovationswirkung stärken und die Prioritäten von Nestlé Research unterstützen. • Schaffung eines nahtlosen Zugangs zu internem und externem wissenschaftlichem Wissen durch die Vernetzung von Forschern mit Experten, wissenschaftlicher Literatur, Verlagen, Informationsquellen und Forschungsdiensten, die die Kapazitäten von Nestlé Research erweitern. • Transformation von Scientific Intelligence in eine strategische Fähigkeit, indem aufkommende wissenschaftliche Trends, Publikationen und externe Expertise identifiziert, vernetzt und in handlungsrelevante Erkenntnisse für Forschung und Innovation übersetzt werden. • Stärkung des wissenschaftlichen Rufs von Nestlé Research durch den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Universitäten, Talentpools und externen Vordenkern. • Entwicklung eines engagierten, inklusiven und zukunftsorientierten Teams, das Kompetenzen aufbaut, die Zusammenarbeit fördert und gemeinsame Prioritäten umsetzt.   Was Sie erfolgreich machen wird • Ein PhD oder ein gleichwertiger wissenschaftlicher Hintergrund, kombiniert mit der Glaubwürdigkeit und Neugier, Spitzentechnologie mit geschäftlichen Anforderungen, Innovationsmöglichkeiten und langfristiger Wertschöpfung zu verknüpfen. • Über 10 Jahre Erfahrung in R&D, wissenschaftlicher Innovation, externen Kooperationen oder verwandter wissenschaftlicher Führung, um Strategien zu gestalten, Stakeholder zu beeinflussen und messbare Wirkung zu erzielen. • Fundierte Erfahrung über Nestlé Research, Nestlé Product Technology Centers und die breitere R&D Organisation hinweg, um Verbindungen zwischen Kapazitäten, Partnerschaften, Expertise und wissenschaftlichen Diensten zu fördern und die Abstimmung mit Geschäfts- und Innovationsprioritäten sicherzustellen. • Nachgewiesener Erfolg in akademischen Partnerschaften und Innovationsökosystemen mit der nachgewiesenen Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und messbare Wirkung zu erzielen. • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Initiativen in einer direkten oder indirekten Führungsrolle. • Erfahrung in der Verwaltung, Entwicklung oder strategischen Nutzung wissenschaftlicher Infrastrukturen, Forschungsdiensten, Wissensplattformen oder gemeinsam genutzter Kapazitäten. • Ausgeprägte strategische Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Themen in überzeugende Narrative zu übersetzen, Konsens aufzubauen und verschiedene interne sowie externe Stakeholder einzubinden. • Zusammenarbeit, intellektuelle Neugier, frisches Denken, konstruktive Herausforderung, Respekt und eine positive Einstellung.   Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können Wir setzen uns für eine inklusive und respektvolle Einstellungserfahrung ein und bieten bei Bedarf gerne angemessene Vorkehrungen an. Unsere Arbeitsplätze sind voll zugänglich und werden durch eine starke Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten.   Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel ein Videointerview mit Talent Acquisition, ein Interview mit dem Einstellungsteam sowie eine abschließende Diskussion und ein Angebot. Wir prüfen Bewerbungen, sobald sie eingehen, und schließen die Stelle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde; daher ermutigen wir Sie, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.   *Bleiben Sie wachsam: Nestlé kontaktiert Kandidaten nur über offizielle E-Mail-Adressen des Unternehmens und wird zu keinem Zeitpunkt des Einstellungsprozesses Zahlungen oder sensible persönliche Informationen anfordern.*   Bereit für #BreakthroughTogether? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft durch wissenschaftliche Durchbrüche und Innovation.   #nestlecareersswitzerland Lausanne, CH