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Responsable de magasin Volg Seuzach 80-100% h/f/d

LANDI Weinland Genossenschaft

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Seuzach
Entreprise
LANDI Weinland Genossenschaft, Breitestrasse 35, 8472 Seuzach
Première publication
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Responsable de magasin Volg Seuzach 80-100% h/f/d Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et les agriculteurs dans le développement économique de leurs exploitations. Avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en produits alimentaires, en biens de consommation courante et en énergie. La LANDI Weinland Gen. est active avec succès dans la région de Winterthur/Schaffhausen. Pour le magasin Volg de Seuzach, nous recherchons une personne responsable de magasin immédiatement ou selon accord. Responsable de magasin Volg Seuzach 80-100% h/f/d Ces tâches vous passionnent • Direction technique et du personnel des collaborateurs • Direction des opérations quotidiennes • Responsabilité du succès économique de la succursale • Encadrement, formation et développement des apprentis • Planification et gestion de tous les départements avec un accent particulier sur les produits frais • Service de notre clientèle "frischi und fründlichi" (frais et amical) • Aménagement d'une image de magasin attrayante • Gestion de la loterie et diverses activités administratives Ce profil nous réjouit • Vous êtes une personnalité loyale, ouverte et vous aimez travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie • Vous êtes un cadre expérimenté et pratique un style de direction coopératif • Vous aimez prendre des responsabilités et apporter vos idées. • Vous placez la clientèle au centre de vos actions • Vous vous sentez chez vous dans l'environnement rural • Vous êtes fiable, flexible et très autonome • Vous prenez plaisir à manipuler les produits alimentaires avec attention • Vous disposez de très bonnes connaissances de l'allemand LANDI Weinland Genossenschaft 100-100% Position Responsabilité technique / de direction Type d'engagement indéterminé Domaine professionnel Vente / Conseil client Questions sur le processus de candidature Ramona Roost Responsable du personnel Questions sur le poste Schimmel Responsable des produits de consommation Découvrez vos avantages Formation et perfectionnement Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes. Régime de vacances attractif Notre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, il s'agit de 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés non payés. Temps familial Les mères reçoivent 100 pour cent de leur salaire assuré pendant les 14 à 16 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial avec plein salaire. Prestations d'assurance Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille. Avantages et réductions Nos collaborateurs bénéficient, entre autres, de réductions lors de l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille. Cadeau d'anniversaire Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement. Que ce soit par une prime financière ou par des jours de vacances supplémentaires. Notre processus de candidature La candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception suit automatiquement. Après un examen attentif de tous les documents, un retour sera fait dès que la présélection sera établie. Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous nous rencontrons personnellement lors d'un ou deux entretiens. Si cela convient aux deux parties, une offre contractuelle suit. Ensuite, cela signifie : bienvenue dans l'équipe et à une bonne période commune ! À propos de nous La LANDI Weinland Genossenschaft, dont le siège social est à Marthalen, est une coopérative agricole avec plus de 100 ans d'histoire. Avec environ 300 collaborateurs répartis sur 23 sites, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, auquel appartiennent également d'autres marques de renom telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA. LANDI Weinland – c'est aussi fenaco. jpid1e336acjm jit0833jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 1 semaine

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