Spécialiste RH 80-100 %

Spécialiste RH 80-100 % (a) (temporaire)
Notre client est une administration publique renommée basée dans le canton de Zug, qui convainc par son service de proximité et son professionnalisme. Pour soutenir l'équipe RH, nous recherchons dès maintenant, pour une durée de 3 mois avec option de prolongation, une personnalité qualifiée et engagée en tant que
Spécialiste RH 80-100 % (a) (temporaire)
Dans cette fonction polyvalente, vous assumerez un large champ de tâches dans les RH opérationnelles ainsi que dans la gestion des apprentis.
Vos tâches :
Accompagnement des départements assignés tout au long du cycle de vie de l'employé (Employee-Lifecycle)
Conseil et soutien des collaborateurs et des cadres pour les questions de personnel
Organisation et accompagnement des processus de recrutement, y compris la gestion des candidatures, les annonces et les entretiens d'embauche
Conduite des entretiens de départ et autres entretiens de personnel
Création et entretien de documents RH, listes de contrôle, fiches d'information et informations sur le personnel
Gestion et coordination autonomes de la formation des apprentis, y compris le recrutement, la planification de la formation, la mise en œuvre et l'application de la BiVo actuelle pour employé/employée de commerce
Traitement autonome des entrées et sorties, des certificats de travail et des rapports d'accident
Participation à des projets RH, des comparaisons de salaires et des événements pour le personnel
Organisation de réunions, de stages de découverte et d'autres activités pour les apprentis
Votre profil :
Formation commerciale avec perfectionnement dans les RH
Expérience dans la gestion opérationnelle du personnel, y compris le recrutement
L'expérience professionnelle dans la gestion des apprentis est un grand plus
Bonnes connaissances de l'informatique ; des connaissances d'Abacus sont un avantage
Méthode de travail autonome, structurée et fiable
Personnalité dotée d'une grande force de communication, orientée service et capable de travailler en équipe
Plaisir à interagir avec les gens et un haut sens des responsabilités
Pouvons-nous vous enthousiasmer à occuper un rôle important dans une entreprise passionnante et prospère ? Êtes-vous motivé à générer une valeur ajoutée efficace pour votre environnement professionnel en collaboration avec l'équipe RH ? Veuillez alors envoyer votre dossier de candidature complet, y compris une photo, par e-mail à E-Mail schreiben. Pour de plus amples informations, Mme Josianne Di Laurenzio se tient volontiers à votre disposition. jpidfef2f51jm jit0834jm jiy26jm