Specialista HR 80-100 %
- Tipo di contratto
- Temporaneo
- Luogo
- Zug
- Azienda
- Freestar-People AG, 6300 Zug
- Prima pubblicazione
Specialista HR 80-100 % (a) (temporaneo)
Il nostro cliente è una stimata amministrazione pubblica con sede nel Canton Zug, che convince per il suo servizio vicino ai cittadini e la sua professionalità. Per supportare il team HR cerchiamo con effetto immediato per 3 mesi, con opzione di proroga, una personalità qualificata e impegnata come
Specialista HR 80-100 % (a) (temporaneo)
In questa funzione versatile assumerete un ampio campo di attività nelle risorse umane operative e nella gestione degli apprendisti.
I vostri compiti:
Assistenza dei reparti assegnati lungo l'intero ciclo di vita del dipendente (Employee-Lifecycle)
Consulenza e supporto ai collaboratori e ai quadri per questioni relative al personale
Organizzazione e accompagnamento dei processi di reclutamento inclusi la gestione delle candidature, gli annunci e i colloqui di lavoro
Conduzione di colloqui di uscita e altri colloqui relativi al personale
Creazione e cura di documenti HR, checklist, fogli informativi e informazioni sul personale
Gestione e coordinamento autonomo del sistema degli apprendisti inclusi il reclutamento, la pianificazione della formazione, l'attuazione e l'applicazione dell'attuale BiVo per impiegati di commercio
Elaborazione autonoma di assunzioni e licenziamenti, certificati di lavoro e denunce di infortunio
Collaborazione a progetti HR, confronti salariali ed eventi per il personale
Organizzazione di riunioni, stage di prova e altre attività per gli apprendisti
Il vostro profilo:
Formazione commerciale con perfezionamento in ambito HR
Esperienza nelle risorse umane operative inclusi il reclutamento
L'esperienza professionale nella gestione degli apprendisti è un grande plus
Buone conoscenze informatiche; la conoscenza di Abacus è un vantaggio
Metodo di lavoro autonomo, strutturato e affidabile
Personalità con forti capacità comunicative, orientata al servizio e capace di lavorare in team
Piacere nel rapporto con le persone e un alto senso di responsabilità
Possiamo entusiasmarvi assumendo un ruolo importante in un'azienda stimolante e di successo? Siete motivati a generare un valore aggiunto efficace per il vostro ambiente professionale insieme al team HR? In tal caso, inviate la vostra documentazione completa di candidatura inclusa la foto via e-mail a E-Mail schreiben. Per ulteriori informazioni, la signora Josianne Di Laurenzio è volentieri a vostra disposizione. jpidfef2f51jm jit0834jm jiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 3 giorni fa