Spécialiste métier pour les professions techniques, les ateliers d'enseignement et l'éducation physique dans les écoles professionnelles

Entrée en fonction : 01.01.2027 Lieu de travail : Bern Nous recherchons, dès le 1er janvier 2027, un/une spécialiste métier expérimenté/e pour notre département "Schulische Berufsbildung und Weiterbildung" au sein de l'Office de l'enseignement secondaire II et de la formation professionnelle de la Direction de l'éducation et de la culture. Vos tâches Conseil et surveillance : • Vous soutenez la formation des groupes de métiers, en particulier dans les professions artisanales, techniques et TIC, et assurez le respect des bases légales et des prescriptions dans les écoles professionnelles. • En étroite collaboration avec les services spécialisés compétents, vous clarifiez les questions pédagogiques et juridiques et soutenez les écoles professionnelles dans la mise en œuvre des ordonnances de formation et des plans de formation. • Vous fournissez des renseignements et conseillez les directions d'école, les organismes de gestion, les parents, les formateurs et formatrices en entreprise ainsi que d'autres instances. • De plus, vous participez à la réponse aux motions parlementaires et aux procédures de consultation. Tâches principales : • Vous conseillez les écoles professionnelles sur les questions relatives aux locaux scolaires et coordonnez vos actions avec les services spécialisés compétents. • Vous êtes responsable de la surveillance de la mise en œuvre correcte de l'éducation physique selon les bases en vigueur, ainsi que de la clarification des questions relatives à l'éducation physique et à la mise en œuvre du plan de formation cadre fédéral pour le sport. • Vous proposez des conseils spécialisés dans les domaines des ateliers d'enseignement et des cours spécialisés intercantonaux. Participation aux projets : • Vous participez activement au projet FUTUREMEM et assumez, si nécessaire, la suppléance au sein du projet. <br /> Votre profil <br /> • CFC terminé avec une formation continue de niveau universitaire (HES ou Uni), par exemple en pédagogie, droit, gestion d'entreprise ou dans un domaine technique ou proche des TIC. • Une expérience professionnelle de plusieurs années dans la formation professionnelle au sein d'une école professionnelle ou dans une fonction comparable dans l'administration de la formation est idéale. • Expérience de la collaboration avec les autorités, les écoles et d'autres groupes de parties prenantes. • Familiarité avec les ordonnances de formation et les plans de formation ou volonté de s'en doter rapidement. • Des connaissances dans le domaine de la planification des locaux scolaires et des infrastructures, ainsi que de l'éducation physique dans les écoles professionnelles, sont un avantage. • Compétences affirmées en conseil et en communication auprès de différents groupes de parties prenantes. • Pensée et action connectées et orientées vers les solutions. • Méthode de travail autonome, structurée et fiable. • Volonté d'assumer des responsabilités et de participer à des projets. • Maîtrise de l'allemand (C2) et du français (B2) à l'oral et à l'écrit. <br /> Nous vous offrons En tant que personnalité réflexive et membre d'une équipe engagée, vous aurez la possibilité de prendre la direction de thématiques et de vous développer sur le plan du contenu. Contact Curieux/se ? Votre contact pour toute question : Sibylle Lisibach, HR Beratung, téléphone +41 31 633 41 46, personal.mba@be.ch L'Office de l'enseignement secondaire II et de la formation professionnelle est chargé du pilotage et de la surveillance de l'enseignement secondaire II, de la formation professionnelle, de la formation continue et de l'orientation professionnelle conformément aux directives légales de la Confédération et du canton. Avec ses partenaires de formation, il s'engage pour une éducation pour une Suisse d'aujourd'hui et de demain. Le département Schulische Berufsbildung und Weiterbildung pilote et supervise les écoles professionnelles de langue allemande, les offres soutenues pour l'acquisition et le maintien des compétences de base des adultes ainsi que l'apprentissage tout au long de la vie, apportant ainsi une contribution importante à l'intégration des migrants. Il coordonne également les offres de transition cantonales. Avec les écoles, les organisations de formation continue et les services spécialisés impliqués, il assure une mise en œuvre efficace des ordonnances de formation et le développement des cursus et des offres de formation. Il assure en outre la coordination avec la Confédération, les institutions de formation supérieure ainsi que les autres cantons.