Case Manager/in

Vos tâches ### • Vous recherchez un défi passionnant dans le case management d'un hôpital aigu • Vous accompagnez nos patientes et nos patients à travers des processus de soutien et de conseil ciblés • Vous aimez échanger avec des interfaces internes et externes • La rapidité d'un hôpital avec de nouvelles missions chaque jour est précisément le défi que vous recherchez Votre profil ### • Formation terminée en tant que Dipl. Pflegefachperson HF / FH, en travail social ou formation équivalente HF / FH • Plusieurs années d'expérience professionnelle • CAS Case Management souhaité • Connaissances dans le domaine des assurances sociales souhaitées • Personnalité résiliente, dotée d'une grande capacité de communication, d'une pensée systémique et orientée vers les solutions, avec une haute compétence sociale Les candidatures des agences de placement ne peuvent pas être prises en compte pour ce poste ! Vos avantages ### La Spital Zofingen AG propose à ses collaborateurs des chambres/studios pour le personnel meublés à proximité immédiate à des prix équitables. En savoir plus Chambres pour le personnel ### La Spital Zofingen AG gère sa propre structure d'accueil de jour pour les enfants âgés de 3 mois à 6 ans. Les collaborateurs bénéficient de réductions conformément au règlement de la KITA. Notre KITA Zobra dispose de 24 places et jouit d'une excellente réputation. Les enfants sont encadrés par des spécialistes formés selon le concept éducatif dual « elmar ». La KITA est neutre sur le plan confessionnel. En savoir plus Propre KITA ### La promotion de la santé en entreprise est un élément central de la gestion de la santé en entreprise (BGM). La Spital Zofingen AG propose un large éventail de fitness de groupe et d'entraînements personnels ainsi que des offres de massage, qui sont disponibles pour nos collaborateurs auprès de nos partenaires Xperience et Time4Relax à des conditions préférentielles. Les deux partenaires se trouvent sur notre site. De plus, nous proposons à nos collaborateurs un conseil gratuit pour l'arrêt du tabac. En savoir plus Gestion de la santé en entreprise ### La Spital Zofingen AG soutient ses collaborateurs dans leur développement personnel de manière financière et/ou avec du temps. Outre notre programme de formation interne au sein du groupe KSA, nous proposons des formations, des stages, de la formation continue professionnelle pour les professions de soins et des possibilités de formation continue médicale. En savoir plus Formations initiales, continues et de perfectionnement ### La Spital Zofingen AG est située à proximité de la gare de Zofingen (environ 15 minutes à pied) et dispose d'un arrêt de bus devant le bâtiment principal. Nos collaborateurs bénéficient également de conditions spéciales dans le parking. En savoir plus Lieu de travail attractif ### Dans divers groupes professionnels, nos primes s'élèvent jusqu'à 10 Franken par heure pour les services réguliers effectués le soir, la nuit, le week-end et les jours fériés, ce qui en fait les plus élevées en comparaison à l'échelle de l'hôpital. De même, pour des groupes professionnels définis, les reprises à court terme de services non planifiés sont dédommagées par un bonus de flexibilité de 50 Franken par service. Primes pour les services de nuit, de week-end et les jours fériés ###