Case Manager/in

I Suoi compiti ###

• Lei cerca una sfida stimolante nel Case Management di un ospedale acuto
• Lei accompagna le nostre pazienti e i nostri pazienti attraverso processi mirati di supporto e consulenza
• Lei ama interfacciarsi con i nodi di contatto interni ed esterni
• La frenesia di un ospedale con nuovi incarichi ogni giorno è esattamente la sfida che Lei cerca

Il Suo profilo ###

• Formazione conclusa come Dipl. Pflegefachperson HF / FH, nel lavoro sociale o formazione equivalente HF / FH
• Pluriennale esperienza professionale
• CAS Case Management desiderato
• Conoscenze nel settore delle assicurazioni sociali desiderate
• Personalità resiliente, con forti capacità comunicative, pensiero sistemico e orientata alla soluzione con un'elevata competenza sociale

Le candidature da parte di agenzie di collocamento non possono essere prese in considerazione per questa posizione!

I Suoi vantaggi ###

Spital Zofingen AG offre ai collaboratori camere/studio per il personale arredate nelle immediate vicinanze a prezzi equi.

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Camere per il personale ###

Spital Zofingen AG gestisce un proprio centro diurno per bambini di età compresa tra 3 mesi e il 6° anno di età. I collaboratori beneficiano di agevolazioni secondo il regolamento KITA. La nostra KITA Zobra dispone di 24 posti e gode di un'ottima reputazione. I bambini sono assistiti da personale specializzato secondo il concetto educativo duale «elmar». La KITA è confessionale neutrale.

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Propria KITA ###

La promozione della salute aziendale è un elemento centrale del management della salute aziendale (BGM). Spital Zofingen AG offre un ampio spettro di corsi di fitness di gruppo e personal training, nonché offerte di massaggi, che sono disponibili per i nostri collaboratori presso i nostri partner Xperience e Time4Relax a condizioni agevolate. Entrambi i partner si trovano nel nostro complesso. Inoltre, offriamo ai nostri collaboratori una consulenza gratuita per la cessazione del fumo.

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Management della salute aziendale ###

Spital Zofingen AG sostiene i propri collaboratori nel loro sviluppo personale finanziariamente e/o con il tempo. Oltre al nostro programma interno di formazione continua all'interno del gruppo KSA, offriamo corsi di formazione, stage, formazione professionale per le professioni infermieristiche e opportunità di formazione medica.

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Formazione, perfezionamento e aggiornamento ###

Spital Zofingen AG si trova vicino alla stazione di Zofingen (circa 15 minuti a piedi) e dispone di una fermata dell'autobus davanti all'edificio principale. I nostri collaboratori beneficiano inoltre di condizioni speciali nel parcheggio multipiano.

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Luogo di lavoro attraente ###

in diverse categorie professionali le nostre indennità ammontano fino a 10 Franken per ora per i servizi serali, notturni, nei fine settimana e nei giorni festivi prestati regolarmente e appartengono quindi, nel confronto con l'intero ospedale, alle più elevate. Allo stesso modo, per determinate categorie professionali, l'assunzione a breve termine di turni non pianificati è indennizzata con un bonus di flessibilità di 50 Franken per turno.

Indennità per servizi notturni, nei fine settimana e nei giorni festivi ###