Head of Engineering

Environ 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Head of Engineering

80 - 100

Wangen

Ce que vous pouvez accomplir

• Vous dirigez le domaine Engineering sur le plan opérationnel et assurez la réalisation des objectifs de domaine convenus.
• Vous êtes responsable du développement de produits – en particulier les logiciels – et de services en étroite collaboration avec les départements spécialisés concernés.
• Vous soutenez l'acquisition de nouvelles opportunités commerciales grâce à des solutions techniques et des calculs de coûts approfondis.
• Vous assurez le respect des délais, des budgets et des normes de qualité dans la prestation de services.
• Vous planifiez et pilotez les ressources humaines et techniques nécessaires.
• Vous garantissez les normes de qualité et de sécurité de votre domaine et assurez le respect des directives internes et externes.
• Vous favorisez l'excellence opérationnelle (Business Excellence), l'amélioration continue (KVP/CIP) et le développement du système opérationnel.

Ce que vous apportez

• Expérience en gestion : Expérience dans la direction d'un domaine ainsi que dans la gestion opérationnelle et la mise en œuvre des objectifs de domaine.
• Connaissances technologiques et sectorielles : Compréhension de la sensorique et des systèmes de reconnaissance ; les systèmes radars sont un plus. Des connaissances de l'environnement de la défense et de la sécurité suisse sont un avantage.
• Compétence financière : Expérience dans la responsabilité des centres de coûts et dans la gestion financière.
• Force de communication : Capacités de communication et de négociation marquées dans la relation avec les clients, les partenaires et les parties prenantes internes.
• Compétences linguistiques : Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais ; le français est un plus.
• Formation : Diplôme universitaire en ingénierie, technologies de l'information et de la communication ou une qualification comparable.

Vous ne remplissez pas tous les critères à cent pour cent ? Postulez quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent enrichir notre équipe. Nous accordons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances, et notre objectif est de construire une équipe diversifiée dans laquelle chacun peut pleinement déployer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, indépendamment de leur sexe, qui pourraient avoir des hésitations à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler.

À propos du domaine

Le domaine Engineering au sein du Business Segment Sensors & Electronic Warfare est responsable du développement technique et de l'innovation de nos solutions. En étroite collaboration avec des partenaires internes et externes, les besoins des clients sont identifiés, les projets de recherche et développement sont menés et les objectifs stratégiques de l'unité commerciale sont mis en œuvre. L'accent est mis sur l'excellence technique, les solutions orientées vers l'avenir et la satisfaction durable des exigences des clients.

Vos avantages

Salaire et prestations accessoires

Nous vous proposons un salaire orienté vers la performance et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et indemnités généreuses. Combiné à d'autres prestations accessoires, cela constitue un ensemble attractif.

Nous accordons une grande importance au fait que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons, entre autres, des horaires de travail flexibles et des options de télétravail.

Travail flexible

Avantages

Chez RUAG, vous bénéficiez d'avantages dans les domaines de la mobilité et de l'alimentation. De plus, vous profitez d'offres attractives sur notre portail de avantages et bénéficiez de remises de flotte auprès de différentes marques automobiles renommées.

Possibilités de promotion et de formation continue

Il est important pour nous de favoriser et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Grâce à des formations, des cours et des perfectionnements, nous les soutenons pour qu'ils développent continuellement leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.

Offres de loisirs

Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons une offre sportive diversifiée et la possibilité, en complément du droit aux vacances annuel, de prendre des jours de congé supplémentaires contre déduction de salaire.

Votre personne de contact

Lars Thomann

Talent Acquisition Specialist

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