Employé/e administratif/ve (100%)

L-EOC l-hôpital multisite du Tessin est présent avec ses instituts sur tout le territoire cantonal pour un total de 1-000 lits. L-organisation permet de combiner efficacement approche locale et vision d'ensemble, garantissant à la population une offre hospitalière globale et de proximité, indépendamment du lieu où les services sont requis. Grâce à l-engagement et à la compétence des plus de 6-500 collaborateurs et à leur attention envers la relation humaine, l-EOC assure une assistance sanitaire de qualité en prenant soin de plus de 41'000 patients hospitalisés par an et en fournissant plus de 600'000 consultations ambulatoires. Pour compléter notre équipe du Service technique de l'Ospedale Regionale di Bellinzona e Valli, siège de Bellinzona, nous cherchons un(e) Employé/e administratif/ve (100%) # Profil: ## La personne que nous recherchons possède l'attestation fédérale de capacité en tant qu'employé/e de commerce (ou titre équivalent) et, en plus de la parfaite maîtrise de la langue italienne, possède de bonnes connaissances tant orales qu'écrites de la langue allemande et/ou anglaise ; de plus, elle a de solides connaissances dans l'utilisation des principaux applicatifs informatiques, en particulier Excel et une expérience avec des logiciels de gestion tels que ERP et CMMS Asset Management. L'expérience administrative dans le domaine technique et/ou hospitalier constitue un titre préférentiel ainsi que l'expérience dans la gestion de la comptabilité et du budget. Le/la futur/e collaborateur/trice s'occupera de toutes les activités administratives en soutien au service technique, à la sécurité et aux projets structuraux, en secondant le responsable du service ; il/elle s'occupera également de suivre de petits projets dans le cadre de l'organisation et du soutien aux activités du service. Requis nécessaires: ## De bonnes compétences relationnelles et de communication ainsi que des capacités marquées d'organisation et d'adaptation sur la base des besoins du service sont requises, ainsi qu'une propension à appliquer les principes d'amélioration continue et une bonne capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe. Le/la candidat/e sait gérer son propre temps de manière efficace et efficiente en concentrant ses efforts sur la base des priorités et affronte des charges de travail élevées en réussissant à maintenir le calme dans les moments de stress. Il/elle croit, comme nous, en l'importance de mettre les clients au centre de toutes nos attentions. Date d'entrée: ## a convenir Pour de plus amples informations, Monsieur Jonathan Raffa, responsable du service technique, est à disposition au numéro 091 811 80 00. Les candidatures doivent nous parvenir au plus tard le 6 septembre 2026. Les candidatures papier ou par e-mail ne seront pas acceptées.