Administrativ/e Mitarbeiter/in (100%)

Die EOC, das Multi-Standort-Spital des Tessins, ist mit ihren Instituten auf dem gesamten Kantonsgebiet mit insgesamt 1-000 Betten vertreten. Die Organisation ermöglicht es, lokale Ansätze effektiv mit einer Gesamtvision zu kombinieren und der Bevölkerung ein globales und nahes Spitalangebot zu garantieren, unabhängig davon, wo die Dienstleistungen benötigt werden. Dank dem Engagement und der Kompetenz der über 6-500 Mitarbeitenden und ihrer Aufmerksamkeit für die menschliche Beziehung stellt die EOC eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung sicher, indem sie sich um über 41'000 stationäre Patienten pro Jahr kümmert und über 600'000 ambulante Konsultationen durchführt. Um unser Team des Technischen Dienstes des Regionalspitals Bellinzona e Valli am Standort Bellinzona zu vervollständigen, suchen wir eine/n Administrativ/e Mitarbeiter/in (100%) # Profil: ## Die gesuchte Person besitzt das Eidgenössische Fähigkeitszeugnis als Kaufmann/Kauffrau (oder einen gleichwertigen Titel) und verfügt neben perfekter Beherrschung der italienischen Sprache über gute mündliche sowie schriftliche Kenntnisse der deutschen und/oder englischen Sprache; zudem verfügt sie über solide Kenntnisse in der Anwendung der wichtigsten IT-Anwendungen, insbesondere Excel, und über Erfahrung mit Management-Software wie ERP und CMMS Asset Management. Administrative Erfahrung im technischen und/oder hospitalen Bereich ist ein bevorzugtes Kriterium, ebenso wie Erfahrung in der Verwaltung von Buchhaltung und Budget. Die/der zukünftige/r Mitarbeiter/in wird alle administrativen Tätigkeiten zur Unterstützung des technischen Dienstes, der Sicherheit und der Strukturprojekte übernehmen und den Leiter des Dienstes unterstützen; zudem wird sie/er kleine Projekte im Bereich der Organisation und Unterstützung der Dienstleistungen betreuen. Notwendige Anforderungen: ## Erforderlich sind gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Organisations- und Anpassungsfähigkeiten basierend auf den Dienstanforderungen, ebenso wie eine Neigung zur Anwendung von Prinzipien der kontinuierlichen Verbesserung und eine gute Fähigkeit, effektiv innerhalb eines Teams zusammenzuarbeiten. Die/der Kandidat/in versteht es, die eigene Zeit effektiv und effizient zu verwalten, indem er/sie die Bemühungen basierend auf Prioritäten konzentriert und hohe Arbeitsbelastungen bewältigt, während er/sie in Stressmomenten die Ruhe bewahrt. Sie/Er glaubt, genau wie wir, an die Wichtigkeit, die Kunden in den Mittelpunkt all unserer Bemühungen zu stellen. Eintrittsdatum: ## nach Vereinbarung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Jonathan Raffa, Leiter des technischen Dienstes, unter der Nummer 091 811 80 00 zur Verfügung. Bewerbungen müssen uns spätestens bis zum 6. September 2026 erreichen. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail werden nicht akzeptiert.