Conseiller(ère) en aménagement incl. Directeur(rice) adjoint(e)

• 08 juillet 2026 • 80 - 100% • Durée indéterminée • allemand (Élémentaire) • 8887 Mels Chez Livique, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers de donner la bienvenue à notre clientèle et de façonner son expérience d'achat. En tant que membre de notre équipe, vous nous aidez à y parvenir. Travaillons ensemble pour que notre clientèle revienne nous voir avec plaisir et faites partie de l'expérience d'achat suisse. Livique est la maison d'aménagement suisse pour le style de vie individuel et convainc par une consultation personnelle et compétente. Conseiller(ère) en aménagement incl. Directeur(rice) adjoint(e) # Tâches • Vos idées d'aménagement sont créatives et inspirantes. Cela garantit à notre clientèle une expérience d'achat positive. • Toujours aimable, toujours compétent : cela rend notre clientèle très satisfaite. • Avec l'équipe, vous créez une image de magasin inspirante. • Vous êtes le remplaçant de la direction lors de son absence. Exigences • Vous êtes vendeur(euse) et conseiller(ère) dans l'âme et la satisfaction de la clientèle vous motive. • Vous connaissez les meubles ? C'est un grand avantage. • Sur le papier, vous convainquez si vous avez une formation commerciale achevée ou une expérience dans la vente. • Vous parlez bien allemand - à l'oral et à l'écrit. • Il est évident pour vous d'être flexible dans les horaires de travail (du lundi au samedi). • Avantages : réduction sur l'offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de Superpunkte dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduits chez Coop Mobile, réduction pour les partenaires (vivant dans le même ménage) • Conditions d'emploi : caisse de pension : 2/3 est payé par Coop, contrat collectif de travail (GAV), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne dans la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée à partir de 58 ans révolus • Temps de travail : 5 semaines de vacances • Formation : plus de 600 cours de formation internes, soutien pour les formations et perfectionnements externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement • Santé : Update-Fitness : rabais de Fr. 200.- sur l'abonnement annuel Votre interlocuteur(trice) der Coop Genossenschaft Suzana Jovanovic HR Marketing