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Consulente abitativo: incl. Vice Direttore Generale

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Tipo di contratto
Tempo parziale
Luogo
Mels
Prima pubblicazione
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• 08 luglio 2026 • 80 - 100% • Durata indeterminata • tedesco (Elementare) • 8887 Mels Bei Livique la Svizzera fa acquisti! Siamo orgogliosi di accogliere i nostri clienti e di plasmare la loro esperienza di acquisto. Come parte del nostro team, ci aiuterai a farlo. Assicuriamoci insieme che i nostri clienti tornino sempre volentieri da noi e siano parte dell'esperienza di acquisto svizzera. Livique è la casa di arredamento svizzera per uno stile di vita individuale e convince con una consulenza personale e competente. Consulente abitativo: incl. Vice Direttore Generale # Compiti • Le tue idee di arredamento sono creative e ispiratrici. Ciò garantisce ai nostri clienti un'esperienza di acquisto positiva. • Sempre cordiali, sempre competenti: questo rende i nostri clienti molto soddisfatti. • Insieme al team, crei un'immagine del negozio ispiratrice. • Sei il sostituto della direzione generale in caso di assenza. Requisiti • Sei un venditore e un consulente nel profondo e la soddisfazione del cliente ti motiva. • Conosci i mobili? Un grande vantaggio. • Sui fogli, convinci se hai una formazione di vendita completata o un'esperienza di vendita. • Il tedesco lo parli bene - sia oralmente che per iscritto. • È ovvio per te essere flessibile negli orari di lavoro (da lunedì a sabato). • Vantaggi: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpunkte nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi di assicurazione, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepaid più convenienti presso Coop Mobile, sconto personale anche per il partner (che vive nello stesso nucleo familiare) • Condizioni di assunzione: cassa pensione: 2/3 viene pagata da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamento flessibile e attraente per una pensione anticipata a partire dal 58° anno di età compiuto • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie • Formazione: oltre 600 corsi di formazione interni, sostegno per la formazione e l'aggiornamento esterni, gestione dei talenti con numerose possibilità di sviluppo • Salute: Update-Fitness: fr. 200.- di sconto sull'abbonamento annuale Il tuo interlocutore della Coop Genossenschaft Suzana Jovanovic HR Marketing

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 4 giorni fa

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