Stv. Fachverantwortliche*r Fleisch / Metzgerei

Stv. Fachverantwortliche\*r Fleisch / Metzgerei Assume la responsabilité adjointe dans le domaine de la viande de la filiale MM Horgen. Grâce à vos connaissances approfondies des produits carnés, vous conseillez notre clientèle de manière de premier ordre. Grâce à votre nature motivée et enthousiaste, vous contribuez de manière significative à la satisfaction de la clientèle. Cela vous ressemble ? Alors postulez dès maintenant ! Ce que vous faites bouger Vous agissez en tant que personne de contact compétente pour notre clientèle en collaboration avec l'équipe et assumez la responsabilité du domaine viande/boucherie Cela vous fait plaisir de transmettre vos connaissances spécialisées et votre savoir-faire aux nouveaux collaborateurs et de les introduire dans le domaine de la viande Vous êtes responsable des commandes de marchandises Vous assumez la responsabilité de la gestion efficace des marchandises, de la présentation attrayante des produits et veillez à ce que nos étagères soient toujours bien remplies Vous assurez la haute qualité de nos produits, y compris le contrôle des dates Si nécessaire, vous soutenez également dans d'autres secteurs du magasin Ce que vous apportez Formation : Apprentissage professionnel terminé (EFZ) Spécialisation : dans la vente/commerce de détail Expérience professionnelle : 2 ans d'expérience professionnelle dans le commerce de détail/la vente Vous vous comportez de manière orientée client et amicale Vous aimez travailler de manière autonome et fiable Vous êtes tolérant au stress et disposez de bonnes capacités de communication Allemand (A2)\ Ce que nous vous offrons Prévoyance professionnelle : Excellentes prestations de caisse de pension avec une participation élevée de l'employeur Prestations sociales : Des prestations sociales équitables Points Cumulus : Vous recevez des points Cumulus supplémentaires lors de vos achats Migros Bank : Taux d'intérêt préférentiels pour les comptes privés et de placement, gestion de compte gratuite, hypothèques à prix réduit et plus encore Offres aux collaborateurs : Jusqu'à 1.000 CHF par an (selon votre taux d'occupation) pour votre détente et votre perfectionnement - utilisable pour des abonnements de fitness, des cours, des offres de santé ou une contribution pour un abonnement de transports publics. Formation initiale et continue : Soutien à la formation initiale et continue liée au métier, Conseil social et personnel : Conseil social interne Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en considération. Processus de recrutement Présélection des candidatures Entretien technique Travail d'essai Offre & établissement du contrat Contact Herr Tony Jedamski Stv. Leiter HR Marketing \& Rekrutierung Écrire un E-Mail (<>) Pas de postes correspondants ? Créez un abonnement de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par E-Mail. Créer un Job-Abo jpidd812f7ejm jit0834jm jiy26jm