Infirmier·ère diplômé·e HF en oncologie

Votre domaine d'activité : ### • Préparation et exécution autonomes de thérapies tumorales • Traitement et accompagnement de nos patient·es souffrant de pathologies oncologiques et hématologiques • Conseil et prise en charge compétents de nos patient·es • Soutien actif au développement et à l'expansion de notre service d'oncologie dans le domaine des soins • Saisie et documentation des prestations de soins Votre profil : ### • Formation diplômante terminée et reconnue en Suisse en tant qu'infirmier·ère HF avec plusieurs années d'expérience professionnelle en oncologie ambulatoire • Expérience dans la préparation et l'administration de cytostatiques • Hautes compétences professionnelles et sociales ainsi qu'une maîtrise des cathéters veineux et des systèmes de ports • Capacité d'organisation, flexibilité et capacité d'innovation • Résistance au stress et autonomie dans le domaine thérapeutique  Ce que nous vous offrons : ### • Travail autonome au sein d'une équipe motivée et familiale qui se soutient mutuellement. • Un lieu de travail avec une excellente liaison aux transports publics, ainsi que des places de parking pour le personnel à moindre coût. • Infrastructure moderne et un environnement de travail dans lequel vous pouvez vous sentir bien - vue sur le lac incluse. • Avantages diversifiés - des remises intéressantes pour les collaborateurs aux offres de formation continue. • Un climat de travail agréable dans un emplacement attractif proche de Zürich, qui a beaucoup à vous offrir tant sur le plan professionnel que privé. *Les candidatures physiques ne peuvent être ni prises en compte ni retournées.* Avantages et réductions ### Nos collaborateurs sont présents pour nos patient·es 24 heures sur 24. En guise de remerciement, ils bénéficient de nombreux avantages et réductions. ### Conditions d'engagement modernes #### Conditions d'engagement modernes ##### • Semaine de 42 heures (médecins 50) • Les heures supplémentaires sont en règle générale compensées par du temps libre de même durée • 5 semaines de vacances, 6 semaines à partir de 50 ans • 20 min de pause payée par jour • Le temps d'habillage est considéré comme du temps de travail Work-Life-Balance #### Work-Life-Balance ##### • Possibilité d'engagement à temps partiel et à l'heure (sur appel) • Horaires de travail flexibles (temps de travail annuel) • Possibilité de congé non payé Remises et conditions #### Remises et conditions ##### • Conseil nutritionnel à prix réduit • Vaccination annuelle gratuite contre la grippe • Bateau de l'hôpital disponible à la location • Restauration gratuite pour le personnel de nuit • Les entreprises régionales accordent au moins 10 % de remise • Diverses réductions • Remises de flotte chez les partenaires amag, BMW et Mini ainsi que Mercedes et Smart Gestion de la santé en entreprise #### Gestion de la santé en entreprise ##### • Sécurité au travail et protection de la santé • Activités d'équipe et à l'échelle de l'hôpital (fête de l'été, apéritif de Noël) • Gestion de la présence • Case Management externe • Gestion des générations Assurances étendues #### Assurances étendues ##### • Le See-Spital offre 16 semaines de congé maternité avec maintien du salaire à 100% au lieu des 14 semaines prescrites par la loi à 80% • Prime pour l'assurance accident complémentaire (privée) à la charge de l'employeur Formations continues #### Formations continues ##### • Formations internes pour les collaborateurs • Participation aux coûts et au temps de travail pour les formations continues et de perfectionnement par l'employeur • En tant qu'hôpital de formation et de perfectionnement, nous proposons divers stages et places de formation • Certificate of Advanced Studies (CAS) en Leadership Planification financière personnelle #### Planification financière personnelle ##### • UBS : Conditions préférentielles sur les packs bancaires UBS me ainsi que sur les comptes partenaires à des prix forfaitaires • Zurich Versicherungen AG : Conditions préférentielles sur les solutions d'assurance et de placement dans le secteur de la clientèle privée Autres prestations #### Autres prestations ##### • Prime de fidélité dès 10 ans de service, tous les 5 ans (vacances ou salaire) • 13ème mois de salaire (versement en juin et décembre) • Chambres et appartements pour le personnel à Horgen et Kilchberg • Commission du personnel • Possibilité de restauration avantageuse au restaurant du personnel