Dipl. Pflegefachperson HF Onkologie

Il Suo ambito di attività: ### • Preparazione ed esecuzione autonoma di terapie tumorali • Trattamento e accompagnamento dei nostri pazienti con patologie oncologiche ed ematologiche • Consulenza e assistenza competente ai nostri pazienti • Supporto attivo nello sviluppo e nell'ampliamento del nostro settore oncologico in ambito infermieristico • Registrazione e documentazione delle prestazioni infermieristiche Il Suo profilo: ### • Formazione professionale diploma conclusa e riconosciuta in Svizzera come infermiera/o HF con pluriennale esperienza professionale in oncologia ambulatoriale • Esperienza nella preparazione e somministrazione di chemioterapici • Elevata competenza professionale e sociale, nonché esperienza nell'uso di cateteri venosi e sistemi Port • Capacità organizzativa, flessibilità e capacità di innovazione • Resilienza e responsabilità personale nell'ambito terapeutico  Cosa Le offriamo: ### • Lavoro autonomo in un team motivato e familiare che si sostiene a vicenda. • Un luogo di lavoro con ottimo collegamento ai mezzi pubblici, nonché parcheggi convenzionati per il personale. • Infrastruttura moderna e un ambiente di lavoro in cui potersi sentire a proprio agio - vista sul lago inclusa. • Diversificati benefit - dagli ottimi sconti per i dipendenti fino a offerte di formazione continua. • Un clima di lavoro piacevole in una posizione attraente vicino a Zürich, che ha molto da offrire sia professionalmente che privatamente. *Le candidature cartacee non possono essere prese in considerazione o restituite.* Vantaggi e agevolazioni ### I nostri collaboratori sono presenti per le nostre pazienti e i nostri pazienti 24 ore su 24. Come ringraziamento, beneficiano di numerosi vantaggi e agevolazioni. ### Moderne condizioni di assunzione #### Moderne condizioni di assunzione ##### • Settimana lavorativa di 42 ore (medici 50) • Gli straordinari sono generalmente compensati con tempo libero di uguale durata • 5 settimane di vacanza, dalla 50a età 6 settimane • Pausa pagata di 20 min al giorno • Il tempo di cambio d'abito è considerato tempo di lavoro Work-Life-Balance #### Work-Life-Balance ##### • Possibilità di impiego part-time e a ore (su chiamata) • Orari di lavoro flessibili (orario di lavoro annuale) • Possibilità di congedo non pagato Sconti e condizioni #### Sconti e condizioni ##### • Consulenza nutrizionale scontata • Vaccinazione antinfluenzale gratuita annuale • Imbarcazione dell'ospedale disponibile per il noleggio • Vitto gratuito per chi lavora di notte • Le aziende regionali concedono almeno il 10% di sconto • Varie agevolazioni • Sconti flotta presso i partner amag, BMW e Mini, nonché Mercedes e Smart Gestione della salute aziendale #### Gestione della salute aziendale ##### • Sicurezza sul lavoro e protezione della salute • Attività a livello di team e di ospedale (festa estiva, aperitivo di Natale) • Gestione della presenza • Case Management esterno • Gestione delle generazioni Assicurazioni estese #### Assicurazioni estese ##### • Il See-Spital offre 16 settimane di congedo di maternità con il 100% del salario invece delle 14 settimane prescritte dalla legge all'80% • Premio per l'assicurazione infortuni complementare (privata) a carico del datore di lavoro Formazione continua #### Formazione continua ##### • Formazione interna per i collaboratori • Partecipazione ai costi e all'orario di lavoro per corsi di perfezionamento e formazione continua da parte del datore di lavoro • In qualità di ospedale per la formazione e il perfezionamento, offriamo diversi posti di tirocinio e formazione • Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership Pianificazione finanziaria personale #### Pianificazione finanziaria personale ##### • UBS: Condizioni preferenziali sui pacchetti bancari UBS me e sui conti partner a prezzi forfettari • Zurich Versicherungen AG: Condizioni preferenziali su soluzioni assicurative e di investimento nel settore clienti privati Altre prestazioni #### Altre prestazioni ##### • Premio di fedeltà a partire da 10 anni di servizio ogni 5 anni (vacanze o salario) • 13esima mensilità (pagamento a giugno e dicembre) • Alloggi e stanze per il personale a Horgen e Kilchberg • Commissione del personale • Opzioni di vitto convenienti nel ristorante del personale