Managing Director (Administrativer Direktor / Administrative Direktorin)

L'UniBE est au cœur de l'action. Chez nous, vous profitez d'un emplacement central et de sites idéalement situés en termes de transports. Managing Director (Administrativer Direktor / Administrative Direktorin) Début du travail ou après accord Type de contrat durée indéterminée Institut / Lieu de travail [Department for BioMedical Research (DBMR)](< >) À propos du département Le Department for BioMedical Research (DBMR) est la plateforme centrale pour la recherche biomédicale translationnelle à la Faculté de médecine de l'Université de Berne. Plus de 100 groupes de recherche utilisent l'infrastructure, les Core Facilities et les services scientifiques du département, qui lie étroitement la recherche fondamentale, la recherche clinique et l'innovation technologique. Le DBMR se trouve dans une phase de développement stratégique et de transformation organisationnelle avec l'objectif de renforcer durablement sa visibilité internationale, son efficacité structurelle et son profil scientifique. La direction stratégique du DBMR est assurée par un directoire composé de responsables de programmes scientifiques, la direction scientifique étant déterminée selon le principe de la rotation. Pour mettre en œuvre le développement organisationnel et renforcer la capacité de pilotage institutionnel, une Administrative Direktorin / ein Administrativer Direktor est nommé(e) en tant que membre intégral du directoire et assume un rôle clé dans la direction opérationnelle des services centraux du département. Le poste combine une responsabilité opérationnelle globale avec une participation stratégique et s'adresse à une personnalité de direction expérimentée possédant des compétences affirmées en management et en transformation. Vos tâches Pilotage stratégique et développement organisationnel * Mise en œuvre du développement structurel et stratégique du DBMR * Développement des structures de gouvernance, de décision et d'organisation * Conseil à la direction scientifique sur les questions stratégiques Coordination opérationnelle globale * Responsabilité des domaines des finances, du personnel, de l'infrastructure, de la sécurité et des plateformes de recherche * Pilotage de la planification budgétaire, du controlling et de l'allocation des ressources * Garantie de processus administratifs et opérationnels efficaces dans l'activité de recherche * Direction et développement des équipes administratives Fonction d'intégration et d'interface * Coordination entre les programmes de recherche, les Core Facilities, la faculté, l'université et les partenaires cliniques * Modération de processus de décision complexes dans une organisation matricielle * Représentation du département dans les commissions universitaires et externes * Promotion d'une culture de communication et de leadership transparente Votre profil * Doctorat (PhD) achevé, de préférence dans le domaine biomédical, des sciences naturelles ou un domaine connexe * Plusieurs années d'expérience en direction dans une organisation complexe, idéalement dans un environnement académique ou proche de la recherche * Expérience avérée en développement organisationnel, gestion du changement et mise en œuvre stratégique * Compétences approfondies en planification budgétaire, pilotage financier et gestion du personnel * Expérience avec les systèmes de fonds tiers, les infrastructures de recherche ou les plateformes scientifiques est un avantage * Capacités analytiques et stratégiques prononcées ainsi qu'un style de leadership intégratif * Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais Nous offrons * Un poste clé avec une grande marge de manœuvre dans un environnement de recherche connecté internationalement * Participation directe au développement opérationnel et stratégique d'un grand département de recherche universitaire * Collaboration avec des chercheurs de premier plan en médecine, sciences naturelles et recherche clinique * Un environnement de travail innovant, interdisciplinaire et dynamique Vos avantages De bonnes infrastructures de recherche et un réseau international Collaboration interdisciplinaire Travail orienté vers l'équipe Travail porteur de sens et rémunération équitable Travailler à l'UniBE L'Université de Berne offre non seulement des tâches passionnantes, mais aussi un environnement qui favorise activement le développement, la diversité et l'égalité des chances. Découvrez ce qui nous distingue en tant qu'employeur et comment vous pouvez progresser chez nous. Candidature et contact L'Université de Berne vise à augmenter la proportion de femmes dans les fonctions de direction académiques et demande donc particulièrement aux candidates intéressées de postuler. Une candidature en jobsharing est possible ; les personnes intéressées sont priées de [un j4id10398405a j4it0938a j4iy26a]