Managing Director (Administrativer Direktor / Administrative Direktorin)

La UniBE è nel pieno dell'azione. Con noi beneficerete della posizione centrale e di sedi logisticamente vantaggiose. Managing Director (Administrativer Direktor / Administrative Direktorin) Inizio del lavoro o su accordo Rapporto di lavoro a tempo indeterminato Istituto / Luogo di lavoro [Department for BioMedical Research (DBMR)](< >) Informazioni sul Department Il Department for BioMedical Research (DBMR) è la piattaforma centrale per la ricerca biomedica traslazionale presso la Facoltà di Medicina dell'Università di Berna. Oltre 100 gruppi di ricerca utilizzano l'infrastruttura, le Core Facilities e i servizi scientifici del department, che collega strettamente la ricerca di base, la ricerca clinica e l'innovazione tecnologica. Il DBMR si trova in una fase di sviluppo strategico e trasformazione organizzativa con l'obiettivo di rafforzare in modo sostenibile la sua visibilità internazionale, l'efficienza strutturale e il profilo scientifico. La direzione strategica del DBMR è affidata a un consiglio di direzione composto da responsabili dei programmi scientifici, con la direzione scientifica determinata secondo il principio della rotazione. Per attuare lo sviluppo organizzativo e rafforzare la capacità di governance istituzionale, viene nominata una Administrative Direktorin / un Administrativer Direktor come membro integrante del consiglio di direzione, assumendo un ruolo chiave nella gestione operativa dei servizi centrali del department. La posizione combina la responsabilità operativa globale con la partecipazione alla co-progettazione strategica e si rivolge a una figura di leadership esperta con spiccate competenze gestionali e di trasformazione. I vostri compiti Gestione strategica e sviluppo organizzativo * Attuazione dello sviluppo strutturale e strategico del DBMR * Sviluppo delle strutture di governance, decisionali e organizzative * Consulenza alla direzione scientifica su questioni strategiche Coordinamento operativo globale * Responsabilità per le aree finanza, personale, infrastruttura, sicurezza e piattaforme di ricerca * Gestione della pianificazione del budget, del controlling e dell'allocazione delle risorse * Garanzia di processi amministrativi e operativi efficienti nell'attività di ricerca * Direzione e sviluppo dei team amministrativi Funzione di integrazione e interfaccia * Coordinamento tra programmi di ricerca, Core Facilities, facoltà, università e partner clinici * Moderazione di processi decisionali complessi in un'organizzazione a matrice * Rappresentanza del department in organi universitari ed esterni * Promozione di una cultura della comunicazione e della leadership trasparente Il vostro profilo * Dottorato (PhD) completato, preferibilmente in ambito biomedico, scientifico o affini * Diversificata esperienza di leadership in un'organizzazione complessa, idealmente in un ambiente accademico o vicino alla ricerca * Comprovata esperienza nello sviluppo organizzativo, change management e attuazione strategica * Competenze approfondite nella pianificazione del budget, nel controllo finanziario e nella gestione del personale * Esperienza con sistemi di fondi terzi, infrastrutture di ricerca o piattaforme scientifiche un vantaggio * Spiccate capacità analitiche e strategiche nonché uno stile di leadership integrativo * Ottime conoscenze di tedesco e inglese Cosa offriamo * Una posizione chiave con ampi margini di azione in un ambiente di ricerca connesso a livello internazionale * Partecipazione diretta allo sviluppo operativo e strategico di un grande department di ricerca universitario * Collaborazione con ricercatori leader in medicina, scienze naturali e ricerca clinica * Un ambiente di lavoro innovativo, interdisciplinare e dinamico I vostri benefit Buone infrastrutture di ricerca e rete internazionale Collaborazione interdisciplinare Lavoro orientato al team Lavoro con senso e remunerazione equa Lavorare presso la UniBE L'Università di Berna non offre solo compiti stimolanti, ma anche un ambiente che promuove attivamente lo sviluppo, la diversità e l'uguaglianza di opportunità. Scoprite cosa ci distingue come datore di lavoro e come potete crescere con noi. Candidatura e contatto L'Università di Berna mira ad aumentare la quota di donne nelle funzioni di leadership accademica e invita pertanto in particolare le candidate interessate a candidarsi. È possibile candidarsi in jobsharing; gli interessati sono pregati di inviare un j4id10398405a j4it0938a j4iy26a