Key Account Manager OOH à 100% - CDI

Key Account Manager OOH – Nestlé Waters Lieu : Flexible à travers la Suisse Modèle de travail : Hybride / Temps plein 100% Type de contrat / durée : Permanent Soyez une force pour le bien et accélérez le changement qui améliore les vies et la planète. En tant que Key Account Manager OOH chez Nestlé Waters, votre mission est de développer notre activité de boissons non alcoolisées fraîches auprès des clients clés sur le marché suisse, en augmentant les parts de marché tout en renforçant la rentabilité des clients. Vous ferez la différence en collaborant étroitement avec les clients clés, les équipes de vente sur le terrain et les partenaires transversaux. C'est votre opportunité de débloquer l'avenir des boissons et de créer des expériences qui subliment le quotidien. Comment vous aurez un impact en tant que Key Account Manager OOH • Diriger la stratégie commerciale pour les clients clés sur le marché suisse des boissons non alcoolisées fraîches. • Stimuler la croissance rentable en identifiant les opportunités d'optimiser les accords clients et les business plans. • Élaborer des plans commerciaux et promotionnels convaincants qui soutiennent les priorités des clients et la visibilité de la marque. • Réaliser des lancements de produits et des activations clients réussis en partenariat avec les équipes de vente et de business. • Renforcer les relations clients grâce à des négociations efficaces, des revues d'affaires et des discussions de planification annuelle. • Utiliser les connaissances du marché, de la catégorie et des clients pour orienter les décisions et atteindre des résultats commerciaux ambitieux. Ce qui fera votre succès • Apporter une solide connaissance du marché suisse des boissons non alcoolisées fraîches, de ses acteurs clés et de ses activités, serait un atout majeur. • Appliquer un sens commercial dans les biens de consommation, la gestion de comptes clés, la gestion de canaux ou la gestion de marque. • Utiliser l'analyse des clients, des catégories et du marché pour transformer les opportunités en plans clairs et en croissance mesurable. • Collaborer en toute confiance avec les clients, les équipes de vente sur le terrain et les partenaires internes pour atteindre des objectifs commerciaux communs. • Communiquer couramment en allemand et en français ; maîtrise professionnelle de l'anglais. Chez Nestlé Waters, nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons. Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail et dans la vie : • Options de travail flexibles, y compris des possibilités de travail hybride (pour les rôles basés au bureau) • Congés payés au-delà des exigences légales • Opportunités d'apprentissage et de développement pour faire évoluer votre carrière • Bonus basé sur la performance • Contribution aux soins de santé et accès au Programme d'Aide aux Employés • Forte contribution de l'employeur à votre plan de retraite • Congé parental généreux et solutions complètes de soutien à la famille • Remises attractives pour les employés sur divers produits et services À quoi s'attendre lors de notre processus de recrutement Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture de la sécurité, avec des installations et des procédures modernes pour garantir un environnement sûr pour tous. Le processus de recrutement comprend généralement un entretien vidéo avec Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe de recrutement, et une discussion finale ainsi qu'une offre. Nous examinons les candidatures à mesure qu'elles nous parviennent et clôturons le poste dès qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle. Restez vigilant : Nestlé ne contactera les candidats que via les adresses e-mail officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiements ou d'informations personnelles sensibles à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Pour postuler : https://career2.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=413826&company=nestleHRprdBX&st=2AEBC330FA2D0AB4B918FA8FFB270C03305ABC08