Responsable RH / Responsable RH

Pour postuler Cette entreprise suisse établie convainc par ses services fiables, ses normes de qualité élevées et une forte orientation client. La culture d'entreprise est marquée par l'engagement, le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe et une compréhension moderne du service. Parallèlement, l'organisation offre un environnement stable et valorisant, dans lequel la collaboration, la confiance et le développement durable jouent un rôle central. L'entreprise est un employeur attractif qui offre des conditions d'emploi modernes, des modèles d'horaires de travail flexibles, des sites centraux et une véritable marge de manœuvre. Le nouveau poste de Responsable RH / Responsable RH 80-100% doit être pourvu dans le cadre d'une planification de succession, immédiatement ou selon accord. Vous assumerez la responsabilité globale stratégique et opérationnelle d'une gestion du personnel professionnelle sur deux sites (VD et ZH) et apporterez une contribution importante au développement de l'organisation. Réjouissez-vous d'une tâche exigeante dans un environnement axé sur les valeurs avec diverses opportunités de développement, des défis passionnants et beaucoup de place pour l'initiative personnelle. Postulez dès maintenant et profitez d'avantages attractifs ainsi que d'un lieu de travail dans la ville de Zürich. Pour toute question, contactez le 044 250 86 98 Vos tâches chez votre nouvel employeur • Vous initiez et mettez en œuvre des projets et des processus avec lesquels vous développez continuellement l'équipe RH et l'organisation • La gestion technique et personnelle d'environ six collaborateurs fait partie de votre quotidien. Votre remplacement est assuré par un HR-Business-Partner (vous devrez vous rendre en Suisse romande une fois par semaine) • Outre le travail conceptuel, vous travaillez également dans la gestion opérationnelle quotidienne • Vous assumez la responsabilité des coûts de personnel et les gardez à l'œil conjointement avec la direction • En cas de questions et dans des situations exigeantes, vous travaillez en étroite collaboration avec les collaborateurs concernés, les cadres et les HR-Business-Partner à Zürich et une fois par semaine en Suisse romande Ce que vous offrez à votre nouvel employeur • Vous disposez d'une formation en gestion des ressources humaines (par exemple en tant que NDS HR-Leiter/in) • Abacus, SAP ou d'autres outils RH vous sont très bien connus • Vous apportez au moins six années d'expérience professionnelle dans une fonction de direction RH comparable • Grâce à votre force de communication en français au niveau C1, votre capacité de travail en équipe et votre mode de travail orienté vers les solutions, vous êtes une personne de contact appréciée • Vous êtes versé dans l'administration du personnel, le processus de payroll, les analyses et évaluations ainsi que dans le coaching des collaborateurs Vous pouvez également vous réjouir des commodités suivantes • Profitez de modèles d'horaires de travail flexibles, parfaitement adaptés à vos besoins individuels et à votre équilibre vie professionnelle-vie privée • Réjouissez-vous d'un bureau moderne et d'un environnement inspirant qui favorise la créativité et l'efficacité • Profitez des diverses opportunités de formation continue et de développement qui feront progresser votre carrière • Travaillez dans une culture d'entreprise qui valorise votre performance et vous place, en tant qu'humain, au centre des préoccupations • Vivez des événements d'équipe variés et des opportunités de networking passionnantes qui renforcent la cohésion • Profitez d'une rémunération attractive et d'avantages exclusifs qui récompensent votre engagement 1. Zürich ou Suisse romande 2. CHF 125'000 - 135'000 3. 80 - 100 % 4. ID 676436 Pour postuler Votre contact ##### Darko Koturovic Spécialiste en recrutement \+41 44 250 86 98