Responsable d'équipe logement 80 - 100 %

La Stiftung Schloss Turbenthal - Gehörlosendorf - offre à environ soixante-dix personnes présentant des déficiences cognitives et auditives ayant des besoins de prise en charge individuels un espace de vie pour le travail, la formation et le logement. Notre concept de Gehörlosendorf guide notre vivre-ensemble et nos actions. La langue des signes est chez nous une tradition. *Nous recherchons depuis un certain temps « dès maintenant ou selon accord » un·e* Responsable d'équipe logement 80 - 100 % *La recherche prolongée n'a rien à voir avec notre désespoir, mais plutôt avec le fait que nous cherchons exactement la bonne personne pour cette mission ? Relèves-tu ce défi ?* Ta mission (si tu l'acceptes) : • Tu diriges ton équipe agogique avec cœur, humour et une ligne claire. • 2 - 4 fois par mois, tu es l'apprenant·e et travailles sur le terrain. • Tu accompagnes, formes et coaches les nouveaux spécialistes, afin qu'ils ne s'intègrent pas seulement professionnellement, mais aussi humainement chez nous. • Tu t'assures que notre évaluation IBB ne ressemble pas à un « schéma basé sur l'intuition ». • Tu jongles avec tes secteurs et parfois aussi avec des surprises spontanées. Mais n'aie pas peur, tu n'es pas seul·e. • Tu diriges les séances et veilles à ce que l'on en sache plus après qu'avant. • Tu t'impliques activement dans des groupes de projet et sais que : de bonnes solutions naissent avec de la clarté - et parfois avec un clin d'œil. Ce que tu apportes • Une formation de pédagogue social·e ou des études en travail social - en d'autres termes : tu sais de quoi tu parles. • De l'expérience en direction, combinée à la capacité de diriger les gens avec sérieux, clarté et, de manière situationnelle, aussi avec humour. • Des compétences sociales, un sens des responsabilités et la capacité de garder une vue d'ensemble, même quand cinq personnes veulent quelque chose de toi « juste rapidement » en même temps. • L'envie de côtoyer des personnes ayant des besoins spécifiques et des forces particulières. • L'ouverture d'apprendre la langue des signes - oui, nous t'aidons et cela te fera plaisir. • Le plaisir de l'informatique (pas d'inquiétude : pas de programmation, mais Lobos, Polypoint/PEP, Office 365 & Co. devraient être tes amis). Ce que nous apportons • Des horaires de travail réguliers, mais avec suffisamment de flexibilité pour que ton calendrier ne devienne pas un ennemi. • Un concept de logement avec lequel nous vivons l'autodétermination depuis 30 ans et que d'autres nous envient. • Un emploi où la responsabilité n'est pas seulement un mot sur le papier. • Une équipe qui sait aussi rire d'elle-même et qui t'accueille chaleureusement. • Des conditions d'engagement fiables d'égal à égal, complétées par des prestations sociales supérieures à la moyenne. • Des possibilités de formation continue, incluant des cours de langue des signes (pratiquement : utile aussi dans la vie quotidienne, par exemple lors d'un « juron » discret dans les embouteillages). • Des places de parking gratuites et, si ta voiture ou ton vélo fait grève, nous avons les transports publics directement devant la porte. Encore des questions ? Thomas Kaiser (Responsable de secteur logement) se réjouit de ton appel : 052 396 26 19. Tu veux accepter la mission ? Nous recevons volontiers ta candidature à bewerbung@schlosst.ch et nous reviendrons ensuite vers toi.