Teamleiter:in Wohnen 80 - 100 %

La Stiftung Schloss Turbenthal - Gehörlosendorf - offre uno spazio di vita per il lavoro, la formazione e l'abitazione a circa settanta persone con disabilità cognitive e uditive con necessità di assistenza individuale. Il nostro concetto di Gehörlosendorf guida la nostra convivenza e il nostro agire. La lingua dei segni è una tradizione per noi. *Cerchiamo già da tempo «con effetto immediato o previo accordo» una:n* Teamleiter:in Wohnen 80 - 100 % *La lunga ricerca non è dovuta alla nostra disperazione, quanto piuttosto al fatto che cerchiamo esattamente la persona giusta per questa missione? Accetti questa sfida?* La tua missione (se la accetti): • Dirigi il tuo team agogico con cuore, umorismo e una linea chiara. • 2 - 4 volte al mese sei l'apprendista e lavori alla base. • Accompagni, formi e fai coaching ai nuovi professionisti, affinché non solo dal punto di vista professionale, ma anche umano, si integrino con noi. • Assicuri che la nostra classificazione IBB non sembri un "foglio basato sul senso dell'olfatto". • Ti destreggi tra i tuoi settori e a volte anche tra sorprese spontanee. Ma non temere, non sei solo. • Dirigi le riunioni e ti assicuri che dopo se ne sappia più di prima. • Ti coinvolgi attivamente nei gruppi di progetto e sai: le buone soluzioni nascono con chiarezza - e a volte con un occhiolino. Cosa porti con te • Una formazione come pedagogista sociale o un corso di laurea in Servizio Sociale - in altre parole: sai di cosa parli. • Esperienza di leadership, unita alla capacità di guidare le persone con serietà, chiarezza e, in base alla situazione, anche con umorismo. • Competenza sociale, senso di responsabilità e la capacità di mantenere la visione d'insieme anche quando cinque persone contemporaneamente vogliono "solo una cosa veloce" da te. • Voglia di stare con persone con bisogni speciali e punti di forza particolari. • Apertura nell'imparare la lingua dei segni - sì, ti aiuteremo e ti divertirà. • Piacere per l'IT (non preoccuparti: niente programmazione, ma Lobos, Polypoint/PEP, Office 365 & Co. dovrebbero essere tuoi amici). Cosa portiamo noi • Orari di lavoro regolari, ma con sufficiente flessibilità affinché il tuo calendario non diventi un nemico. • Un concetto abitativo con cui viviamo l'autodeterminazione da 30 anni e per cui gli altri ci invidiano. • Un lavoro in cui la responsabilità non è solo una parola sulla carta. • Un team che sa anche ridere di se stesso e che ti dà il benvenuto con calore. • Condizioni di impiego affidabili alla pari, integrate da prestazioni sociali superiori alla media. • Possibilità di formazione continua, incluso un corso di lingua dei segni (praticamente: utile anche nella vita quotidiana, ad esempio per un discreto "bestemmare" nel traffico). • Parcheggi gratuiti e, se la tua auto o la tua bici dovessero fare sciopero, abbiamo i mezzi pubblici direttamente davanti alla porta. Ancora domande? Thomas Kaiser (Bereichsleiter Wohnen) sarà lieto di ricevere la tua chiamata: 052 396 26 19. Vuoi accettare la missione? Accogliamo volentieri la tua candidatura all'indirizzo bewerbung@schlosst.ch e ti contatteremo.