Partenaire commercial RH

Partenaire commercial RH Nous, Condecta AG avec siège social à Winterthur, sommes l'un des plus grands fournisseurs de systèmes de locaux, de machines de construction, d'équipements de construction et d'installations de protection des eaux en Suisse depuis 65 ans. Nous mettons à disposition de nos clients des machines et des installations techniquement abouties en construction moderne et éprouvée – c'est la qualité Condecta pour les exigences les plus élevées. Pour renforcer notre département RH à Winterthur, nous recherchons immédiatement ou après accord une personne fiable et capable d'équipe. Êtes-vous une personne RH engagée avec des compétences en conseil, une force de mise en œuvre et un plaisir à accompagner les cadres et les employés dans tous les sujets liés aux ressources humaines ? Alors vous êtes exactement chez nous. En tant que partenaire commercial RH, vous assumez un rôle clé polyvalent et façonnez activement l'avenir de notre entreprise. Partenaire commercial RH Votre mission : Dans cette fonction variée, vous êtes le point de contact central pour un domaine commercial défini et assumez les tâches suivantes : Partenaire de réflexion et interlocuteur de confiance pour les cadres et les employés Conseil en matière de gestion du personnel ainsi que sur des sujets liés au droit du travail et à la sécurité sociale Accompagnement de situations de conflit ainsi que de processus de changement individuels et organisationnels Responsabilité de la mise en œuvre de tous les sujets du cycle de vie RH au sein de votre domaine de responsabilité (par exemple, processus d'objectifs et d'évaluation, gestion des talents et des cas) Recrutement de spécialistes et de cadres ainsi que promotion de la gestion des talents internes Entretien et développement de lignes directrices RH internes, de prescriptions et de descriptions de processus Optimisation des processus RH ainsi que mise en œuvre de nouveaux instruments et méthodes RH Élaboration d'indicateurs RH, d'analyses et de rapports comme base pour les décisions stratégiques Collaboration au développement de nos services RH ainsi qu'aux initiatives d'employer branding Remplacement de la direction RH Formateur professionnel pour nos apprentis Ce que vous apportez : Formation commerciale de base achevée ainsi qu'une formation continue dans le domaine RH (certificat fédéral RH ou formation supérieure équivalente) ainsi que formation de formateur professionnel Expérience professionnelle pluriannuelle dans une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement d'entreprise PME dynamique Connaissances approfondies du droit du travail et de la sécurité sociale Expérience dans le conseil de cadres et d'employés sur l'ensemble du cycle de vie des employés Compétences en communication, en conseil et en résolution de conflits marquées Méthode de travail structurée, autonome et orientée vers les solutions Maîtrise sûre de MS Office ainsi qu'expérience avec des systèmes RH, idéalement Abacus et BPS Très bonnes connaissances en allemand à l'oral et à l'écrit, connaissances en français sont un avantage Volonté de voyager à l'intérieur de la Suisse (environ 5-10%) Ce que nous offrons : Un rôle clé responsable avec une grande marge de manœuvre Un domaine de tâches varié et large avec des sujets stratégiques et opérationnels Des voies de décision courtes et une culture d'entreprise ouverte Une équipe motivée et un environnement de travail valorisant Des hiérarchies plates et des voies de décision courtes permettent un travail efficace et sans complication Jour de naissance gratuit - car c'est votre jour Événements passionnants, manifestations d'entreprise et rabais attractifs pour les employés Parking pour employés gratuit Voulez-vous apporter votre expertise RH dans un environnement varié et contribuer activement au développement de notre organisation ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature. Les candidatures des agences de recrutement ne sont pas prises en compte. jpidb5a8c64jm jit0728jm jiy26jm