Conseiller:ère en contact direct

Conseiller:ère en contact direct (Aargau/Bern/Luzern) À propos de nous En tant que partie de la Entyre Group, Pflegewegweiser est l'un des Health Tech Scale Ups à la croissance la plus rapide sur le marché. Nous sommes à Zürich, Berlin et Boston, employons plus de 500 collaborateurs et redéfinissons les soins ambulatoires : assistés par la technologie, efficaces et proches des gens. Nous combinons des soins de haute qualité avec une excellence opérationnelle, des processus clairs et une organisation moderne soutenue par la technologie. Nous sommes convaincus : chaque personne mérite de mener une vie autonome et digne à domicile, même en cas de besoin de soins. Les proches aidants accomplissent des tâches énormes et ont besoin d'un soutien professionnel, de structures fiables et d'une véritable reconnaissance. Quel est le concept des actions promotionnelles ? Pour attirer encore plus de personnes vers notre concept de soins innovant, nous organisons régulièrement des stands d'information dans des lieux publics très fréquentés – par exemple lors d'événements, sur des places ou à proximité de centres commerciaux. Nous sommes présents avec un stand et abordons les passants de manière ciblée – avec sympathie, franchise et cœur. L'objectif : faire connaître notre offre, informer et gagner les proches aidants à notre cause. Nous recherchons du soutien – idéalement aussi pour toi, si tu souhaites commencer d'abord à temps partiel ou avec un taux d'activité réduit. Ton rôle Représentation de Pflegewegweiser lors d'actions promotionnelles en Suisse alémanique, principalement dans et autour des centres commerciaux Aborder les passants de manière ouverte afin d'expliquer le concept de façon convaincante Répondre aux premières questions et susciter l'intérêt pour des discussions plus approfondies Documentation des leads et transmission à l'équipe pour le suivi Ce que tu apportes Personnalité communicative, ouverte et assurée, capable de s'exprimer avec confiance même lors d'une discussion directe avec des inconnus Maîtrise courante de l'allemand suisse et capacité à communiquer de manière claire et précise, y compris par écrit Disponibilité immédiate ainsi que flexibilité concernant les jours et les lieux d'intervention Mobilité et un permis de conduire valide sont requis Plaisir à travailler de manière autonome ainsi que ponctualité et fiabilité Idéalement de l'expérience dans la vente, la promotion ou le conseil en soins Ce que nous t'offrons Une activité porteuse de sens avec un véritable impact sociétal Très bon salaire de base et un modèle de bonus attractif avec des horaires de travail équitables Des interventions variées dans des lieux animés Une équipe engagée et familiale avec un esprit Start-Up Possibilité de collaboration à long terme Comment nous travaillons – Nos principes fondamentaux "Extraordinairement bon" pour les familles – avec effet immédiat : Nous ne visons pas simplement la « satisfaction » – nous créons un véritable soutien qui permet aux proches de sentir qu'ils sont vus, entendus et pris en charge. Nous identifions les besoins tôt, comprenons leurs défis et agissons de manière orientée vers les solutions. Notre exigence est l'excellence – rien de moins. Tout ce qui est en dessous de cela ne rend pas justice à nos familles. La vitesse compte – avec un focus constant : Seul celui qui travaille de manière focalisée est réellement efficace. Nous évitons les distractions et nous concentrons avec toute notre énergie sur l'objectif le plus important – jusqu'à ce qu'il soit atteint. Ensuite, vient le suivant. Ce qui ne nous fait pas avancer est délibérément écarté. Nous ne travaillons pas dans la largeur, mais avec profondeur et impact. Nous voulons un véritable progrès – maintenant. Nous fixons de nouveaux standards – la médiocrité n'est pas une option : La médiocrité ne coûte pas seulement du temps, mais aussi de la motivation et de la force d'innovation. Nous nous efforçons de nous améliorer chaque jour, nous-mêmes et notre environnement. Nous attendons une haute qualité – de nous-mêmes et les uns des autres. Assumer ses responsabilités, livrer des résultats et apprendre de ses erreurs en fait partie. Pas d'excuses, pas de passivité. Notre principe pour la rapidité : Questionner. Simplifier. Accélérer. Nous remettons en question les processus existants – pourquoi faisons-nous cela précisément ? Est-ce vraiment nécessaire ? Ce qui n'aide pas réellement est supprimé. Ensuite, on simplifie – et enfin, on accélère. Nous pensons en solutions, pas en obstacles. Si quelque chose « ne fonctionne pas », nous cherchons le chemin pour que cela fonctionne. Nous résolvons les goulots d'étranglement, pensons de manière transversale et créons de l'espace pour le progrès. Agir comme des entrepreneurs – avec courage et responsabilité : C'est notre entreprise – et notre responsabilité commune. Nous n'attendons pas de permission, mais nous agissons de manière proactive, autonome et courageuse. Nous prenons des décisions audacieuses qui créent une réelle valeur ajoutée. Nous apprenons, pensons et agissons avec détermination. Notre moteur est le mouvement – pas l'immobilisme. Conclusion : Nous construisons quelque chose d'important – et ce avec une grande vitesse. Cela exige de la clarté, de l'énergie et une force de mise en œuvre. Si ces lignes te motivent et que tu as envie de contribuer à quelque chose de grand : Bienvenue chez Pflegewegweiser. Ça te semble bien ? Alors contacte-nous de manière très simple – idéalement tu es disponible rapidement. Si ce n'est possible pour toi que dans quelques semaines, nous nous réjouissons tout de même de te rencontrer ! jpid23e27ddjm jit0626jm jiy26jm