Directeur, International RGM Future Capabilities

Chez PepsiCo, vous découvrirez un endroit où notre mission est de créer des sourires à travers le monde. Avec un portefeuille de plus de 500 marques appréciées, dont Gatorade, Lay’s et Quaker, notre travail touche des millions de personnes chaque jour.
Au cœur de l'entreprise se trouve une équipe de penseurs, de créateurs et de solutionneurs de problèmes qui collaborent pour innover et transformer les idées en actions. Motivés par l'innovation et par la volonté de créer des moments de joie à travers l'alimentation et les boissons, nos décisions sont guidées par l'orientation client, créant des opportunités pour nos collaborateurs de réaliser un travail significatif et d'avoir un impact durable dans les communautés que nous servons.
Quel que soit votre rôle, vous ferez partie d'une communauté mondiale qui valorise vos idées et vous donne les moyens d'avoir un impact, sur votre carrière et sur le monde qui vous entoure.
Notre portefeuille de produits, qui comprend 22 des marques les plus emblématiques au monde, telles que Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade et Sonrics, fait partie des foyers mexicains depuis plus de 116 ans.
Une carrière chez PepsiCo signifie travailler dans une culture où toutes les personnes sont les bienvenues. Ici, vous pouvez oser être vous-même. Peu importe qui vous êtes, d'où vous venez ou qui vous aimez, vous pouvez toujours influencer les personnes qui vous entourent et avoir un impact positif dans le monde.

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Responsabilités
L'Opportunité
Le rôle est responsable de la conception et de la construction d'une vision des Future RGM Capabilities, afin de permettre à l'organisation d'atteindre des objectifs Faster, Stronger and Better, en délivrant une croissance rentable et durable. Cela implique une évaluation à 360 degrés des meilleures pratiques RGM disponibles en interne et en externe, en travaillant avec la direction Commerciale et S&T pour concevoir le cadre stratégique, contracter des tests et apprentissages (test & learn) avec les marchés Internationaux, l'alignement entre les fonctions et les OU pour intégrer le Future RGM dans les feuilles de route.
De plus, ce poste dirigera la livraison de projets stratégiques RGM pour mieux informer les priorités stratégiques RGM et les Big Bets (par exemple, le benchmarking externe). Et soutiendra l'équipe de direction RGM avec des supports pour les forums de direction.
Le titulaire collaborera avec les équipes RGM International, US et OU. Et de manière transversale avec Dx, GTM, S&T, Sales, Marketing, Finance et Supply Chain pour obtenir des contributions, développer et exécuter la vision des RGM Future Capabilities.

Votre Impact
En tant que International RGM Future Capabilities Director, votre périmètre consistera à :

1. Construire une vision claire des capacités RGM futures et des tendances (canal, client, consommateur, données, digital) qui sous-tendraient celles-ci :

• Définir les implications pour l'importance relative du prix, de la promo, du mix, du trade.
• Définir les implications sur la manière dont PEP exploitera les leviers RGM pour croître dans ce contexte.
• Définir les implications pour les capacités RGM de PEP (à travers les outils digitaux, les processus, les capacités).
• Prioriser les terrains clés basés sur le potentiel de croissance de PEP (et l'investissement requis).
• Faire de l'ingénierie inverse les étapes nécessaires pour construire et intégrer les capacités dans les feuilles de route de maturité individuelles des OU.
• Construire un agenda interne de test & learn à travers les régions internationales et les OU de marché, coordonner et codifier l'apprentissage.

1. Établir un cadre pour capturer les contributions aux RGM Future Capabilities :

• Codifier les meilleures pratiques internes à travers le prix, la promo, le mix, les investissements trade.
• Rassembler l'expérience de test et d'apprentissage des marchés mondiaux.
• Exploiter les sources externes disponibles et ouvertes.
• Diriger le partage des meilleures pratiques externes avec des CPG non concurrents, des agences d'analyse, des cabinets de conseil, etc.

1. Diriger l'agenda interne de test & learn à travers les régions internationales et les OU de marché, coordonner et codifier l'apprentissage.

• Diriger les équipes transversales RGM, Commercial et S&T pour fixer l'ambition de passer à l'échelle les tests réussis.
• Construire le business case pour passer à l'échelle les tests réussis.
• Partenariat avec S&T pour impacter notre stratégie digitale et s'assurer que la feuille de route digitale intègre les priorités fonctionnelles.

1. Délivrer des projets stratégiques en soutien de la stratégie de capacité RGM, en coordonnant des équipes de sprint transversales :

• Exemples : benchmarking externe, Dynamic Pricing, Promo Personalization.
• Travailler avec la stratégie Corporate & Commercial de PEP, ainsi qu'avec des cabinets de conseil externes si nécessaire.

1. Diriger le processus RGM PMO en collaboration avec les équipes RGM, Commercial et S&T :

• Travailler avec les équipes OU et S&T pour lier les feuilles de route digitales avec les plans globaux de progression de la maturité RGM.
• Travailler avec les équipes DX, GTM et WCCE pour s'assurer que les plans transversaux CGG stimulent la maturité globale des OU de manière coordonnée.
• Soutenir les processus de définition et d'alignement des Big Bets H2/3 pour s'assurer que les pipelines Marketing, Commercial et OU sont suffisants pour délivrer l'algorithme commercial.
• Soutenir les processus AoP pour s'assurer que les feuilles de route RGM des OU sont alignées et intégrées aux processus OU & Globaux.

1. Soutenir l'équipe de direction RGM avec des supports pour les forums de direction (ad-hoc) :

• Mises à jour des dirigeants seniors et du Corporate - ex : CCO International / OpComm, RGM Council, SMM, BoD externe, etc.

Qualifications
Qui recherchons-nous ?
Plus de 12 ans d'expérience, de préférence dans l