Director, International RGM Future Capabilities

Bei PepsiCo entdecken Sie einen Ort, an dem unsere Mission darin besteht, weltweit ein Lächeln zu erzeugen. Mit einem Portfolio von mehr als 500 beliebten Marken, darunter Gatorade, Lay’s und Quaker, berührt unsere Arbeit jeden Tag Millionen von Menschen.
Das Herzstück des Unternehmens ist ein Team aus Denkern, Schöpfern und Problemlösern, die zusammenarbeiten, um zu innovieren und Ideen in Taten umzusetzen. Getrieben von Innovation und dem Fokus darauf, durch Lebensmittel und Getränke freudige Momente zu schaffen, werden unsere Entscheidungen von Kundenzentrierung geleitet, wodurch wir unseren Mitarbeitern Möglichkeiten bieten, sinnvolle Arbeit zu leisten und einen bleibenden Eindruck in den Gemeinschaften zu hinterlassen, denen wir dienen.
Was auch immer Ihre Rolle sein mag, Sie werden Teil einer globalen Gemeinschaft sein, die Ihre Ideen schätzt und Sie befähigt, einen Einfluss auszuüben – auf Ihre Karriere und auf die Welt um Sie herum.
Unser Produktportfolio, das 22 der ikonischsten Marken der Welt umfasst, wie Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade und Sonrics, ist seit mehr als 116 Jahren Teil mexikanischer Haushalte.
Eine Karriere bei PepsiCo bedeutet, in einer Kultur zu arbeiten, in der alle Menschen willkommen sind. Hier können Sie es wagen, Sie selbst zu sein. Egal wer Sie sind, woher Sie kommen oder wen Sie lieben, Sie können die Menschen um Sie herum immer beeinflussen und einen positiven Einfluss auf die Welt nehmen.

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Verantwortlichkeiten
Die Chance
Die Rolle ist verantwortlich für die Gestaltung und den Aufbau einer Vision der Future RGM Capabilities, um die Organisation zu befähigen, Faster, Stronger and Better Ziele zu erreichen und nachhaltiges profitables Wachstum zu liefern. Dies umfasst eine 360-Grad-Bewertung der intern und extern verfügbaren RGM Best Practices, die Zusammenarbeit mit der Commercial- und S&T-Leitung zur Gestaltung des strategischen Rahmens, das Vertraglichkeitsmanagement von Test & Learn mit internationalen Märkten sowie die Abstimmung über Funktionen und die OUs hinweg, um Future RGM in die Roadmaps einzubetten.
Zusätzlich wird diese Position die Umsetzung strategischer RGM-Projekte leiten, um die strategischen RGM-Prioritäten und Big Bets besser zu informieren (z. B. externes Benchmarking). Zudem unterstützt sie das RGM Leadership Team mit Materialien für Senior-Foren.
Der Stelleninhaber wird mit internationalen, US- und OU RGM-Teams zusammenarbeiten sowie funktionsübergreifend mit Dx, GTM, S&T, Sales, Marketing, Finance und Supply Chain, um Inputs zu erhalten sowie die Vision der RGM Future Capabilities zu entwickeln und umzusetzen.

Ihr Einfluss
Als International RGM Future Capabilities Director umfasst Ihr Aufgabenbereich:

1. Aufbau einer klaren Vision der Future RGM Capabilities und der Trends (Channel, Customer, Consumer, Data, Digital), die diese untermauern werden:

• Definition der Auswirkungen auf die relative Bedeutung von Preis, Promo, Mix und Trade.
• Definition der Auswirkungen darauf, wie PEP RGM-Hebel nutzen wird, um in diesem Kontext zu wachsen.
• Definition der Auswirkungen auf die PEP RGM Capabilities (über digitale Tools, Prozesse und Fähigkeiten hinweg).
• Priorisierung von Schlüsselbereichen basierend auf dem Potenzial für PEP-Wachstum (und dem erforderlichen Investment).
• Reverse Engineering der notwendigen Schritte, um Capabilities aufzubauen und in die Reifegrad-Roadmaps der einzelnen OUs zu integrieren.
• Aufbau einer internen Test & Learn Agenda über internationale Regionen und Markt-OUs hinweg, Koordination und Kodifizierung von Erkenntnissen.

1. Etablierung eines Rahmens zur Erfassung von RGM Future Capabilities Inputs:

• Kodifizierung interner Best Practices in den Bereichen Preis, Promo, Mix und Trade-Investitionen.
• Zusammenführung von Test- und Learn-Erfahrungen aus globalen Märkten.
• Nutzung verfügbarer und offener externer Quellen.
• Leitung des externen Best Practice Sharings mit nicht-konkurrierenden CPGs, Analyseagenturen, Beratungsunternehmen etc.

1. Leitung der internen Test & Learn Agenda über internationale Regionen und Markt-OUs hinweg, Koordination und Kodifizierung von Erkenntnissen:

• Leitung funktionsübergreifender RGM-, Commercial- und S&T-Teams, um die Ambition zur Skalierung erfolgreicher Tests zu setzen.
• Erstellung von Business Cases zur Skalierung erfolgreicher Tests.
• Partnerschaft mit S&T, um unsere digitale Strategie zu beeinflussen und sicherzustellen, dass die digitale Roadmap funktionale Prioritäten integriert.

1. Umsetzung strategischer Projekte zur Unterstützung der RGM Capability Strategy unter Koordination funktionsübergreifender Sprint-Teams:

• Beispiele: externes Benchmarking, Dynamic Pricing, Promo Personalization.
• Zusammenarbeit mit PEP Corporate & Commercial Strategy sowie bei Bedarf mit externen Beratungsfirmen.

1. Leitung des RGM PMO-Prozesses in Zusammenarbeit mit RGM-Teams, Commercial und S&T:

• Zusammenarbeit mit OU-Teams und S&T, um digitale Roadmaps mit den übergeordneten RGM-Reifegrad-Plänen zu verknüpfen.
• Zusammenarbeit mit DX-, GTM- und WCCE-Teams, um sicherzustellen, dass cross CGG-Pläne die gesamte OU-Reife in einer abgestimmten Weise vorantreiben.
• Unterstützung der H2/3 Big Bets Definition und der Abstimmungsprozesse, um sicherzustellen, dass die Marketing-, Commercial- und OU-Pipelines ausreichen, um den Business-Algorithmus zu liefern.
• Unterstützung der AoP-Prozesse, um sicherzustellen, dass OU RGM Roadmaps mit den OU- und globalen Prozessen abgestimmt und integriert sind.

1. Unterstützung des RGM Leadership Teams mit Materialien für Senior-Foren (ad-hoc):

• Senior Leader & Corporate Updates - z. B. International CCO / OpComm, RGM Council, SMM, External BoD etc.

Qualifikationen
Wen suchen wir?
12+ Jahre Erfahrung, vorzugsweise aus Top-Tier-Beratung oder innerhalb der Top 5 FMCG in den Bereichen Sales, Commercial und Finance; Erfahrung in Snack-Anker-Märkten is