Assistant(e) RH 50%

Assistant(e) RH 50% (a) Pour notre cliente, une entreprise établie et prospère, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, une personnalité fiable et engagée pour renforcer l'équipe RH à Schwerzenbach. Assistant(e) RH 50% (a) Vos tâches : Gestion autonome de l'ensemble de l'administration RH de l'entrée à la sortie Entretien des données de base du personnel ainsi que de la saisie électronique du temps de travail Création d'évaluations, de rapports et de clôtures RH périodiques Préparation et transmission des données relatives aux salaires et aux assurances sociales au partenaire de payroll externe Traitement administratif des cas d'accident, de maladie et d'assurance, ainsi que collaboration avec les assurances et les autorités Contrôle et gestion des absences et des documents de personnel pertinents Soutien à la garantie d'un traitement des salaires correct et dans les délais Organisation d'événements pour les collaborateurs et prise en charge de diverses tâches administratives au sein des RH Suppléance et décharge des responsables RH Participation à des projets RH, en particulier dans les domaines de la numérisation, de l'optimisation des processus et du développement des systèmes RH Votre profil : Formation commerciale de base Au moins 1 an d'expérience professionnelle dans l'administration RH, l'assistanat RH ou dans le domaine des assurances sociales, de préférence dans une PME Formation continue dans le domaine de l'assistanat RH / gestion administrative RH est un avantage Bonnes connaissances de la suite MS-Office, en particulier Excel et Word Bonne affinité informatique et intérêt pour les processus RH numériques Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, d'autres connaissances linguistiques en français, anglais ou italien sont un avantage Domicile proche de Schwerzenbach (maximum environ 45 minutes de trajet) Compréhension affirmée des processus et action orientée vers les solutions Grande initiative personnelle et une mentalité "hands-on" marquée Appréciation des changements, des projets et de la numérisation Ce qui vous attend : Fonction RH polyvalente et responsable avec un large champ d'action Travail autonome avec une marge de manœuvre correspondante Activité variée à l'intersection de l'administration RH, du payroll et des assurances sociales Participation à de futurs projets de numérisation et d'optimisation des processus Taux d'occupation à temps partiel de 50 %, réparti sur 3-4 jours de travail ou alternativement sur plusieurs demi-journées Le lundi et le mardi sont prévus comme jours de présence Avez-vous été intéressé ? Dans ce cas, veuillez envoyer votre dossier de candidature complet, y compris une photo, par e-mail à Monsieur Mike Altorfer, qui se tient également à votre disposition pour des informations supplémentaires par téléphone. jpid9b5e31bjm jit0834jm jiy26jm