Assistente del personale 50%

Assistente del personale 50% (a) Per la nostra cliente, un'azienda consolidata e di successo, cerchiamo con effetto immediato o su accordo una personalità affidabile e impegnata per il rafforzamento del team HR a Schwerzenbach. Assistente del personale 50% (a) I Suoi compiti: Gestione autonoma di tutta l'amministrazione HR dall'assunzione all'uscita Manutenzione dei dati anagrafici del personale e della rilevazione elettronica delle ore Creazione di valutazioni, report e chiusure HR periodiche Preparazione e inoltro dei dati relativi a salari e assicurazioni sociali al partner payroll esterno Gestione amministrativa di casi di infortunio, malattia e assicurativi, nonché collaborazione con assicurazioni e autorità Controllo e gestione delle assenze e della documentazione del personale pertinente Supporto nel garantire un'elaborazione dei salari corretta e puntuale Organizzazione di eventi per i dipendenti e assunzione di vari compiti amministrativi nell'HR Sostituzione e sollievo per i responsabili HR Collaborazione a progetti HR, in particolare nei settori di digitalizzazione, ottimizzazione dei processi e sviluppo dei sistemi HR Il Suo profilo: Formazione commerciale di base Almeno 1 anno di esperienza professionale nell'amministrazione HR, assistenza HR o nel settore delle assicurazioni sociali, preferibilmente in una PMI Formazione continua nel settore dell'assistenza HR / gestione pratica HR di vantaggio Buona conoscenza della suite MS-Office, in particolare Excel e Word Buona affinità informatica e interesse per i processi HR digitali Ottima conoscenza del tedesco scritto e parlato, ulteriori conoscenze linguistiche in francese, inglese o italiano di vantaggio Residenza vicino a Schwerzenbach (massimo circa 45 minuti di tragitto casa-lavoro) Marcata comprensione dei processi e orientamento alla soluzione Elevata iniziativa personale e una marcata mentalità hands-on Piacere per i cambiamenti, i progetti e la digitalizzazione Cosa Vi aspetta: Funzione HR versatile e responsabile con un ampio ambito di compiti Lavoro autonomo con il relativo margine di manovra Attività varia all'interfaccia tra amministrazione HR, payroll e assicurazioni sociali Collaborazione a futuri progetti di digitalizzazione e ottimizzazione dei processi Percentuale di lavoro part-time del 50%, distribuita su 3-4 giorni lavorativi o alternativamente su più mezze giornate Lunedì e martedì sono previsti come giorni di presenza Siamo riusciti a destare il Suo interesse? In tal caso, invii per e-mail la Sua documentazione completa di candidatura inclusa la foto al Sig. Mike Altorfer, che resta a Sua disposizione anche per ulteriori informazioni telefoniche. jpid9b5e31bjm jit0834jm jiy26jm