Spécialiste Payroll - 80 %

Dans le cadre de notre transformation RH, Affidea Schweiz recherche un/une Spécialiste Payroll expérimenté(e) pour renforcer notre équipe de comptabilité salariale au sein du HR Shared Service Center à Fribourg.

Ce poste joue un rôle clé pour la continuité et la fiabilité du calcul des salaires, tout en contribuant activement à la structuration et à l'amélioration des processus dans un environnement en constante évolution.

Nous recherchons une personne autonome, soigneuse et orientée solutions, capable de s'orienter dans des environnements complexes, de garantir la qualité des données et de décharger sensiblement l'équipe dans le travail quotidien.

Vos tâches :

• Traitement complet du processus mensuel de calcul des salaires, de la préparation à la clôture de la paie.
• Établissement régulier des décomptes pour l'AVS, l'impôt à la source, les allocations familiales, l'assurance accident et maladie, ainsi que les certificats fiscaux annuels.
• Garantie d'une coordination fluide avec les organismes externes (AVS, UVG, IJM, BVG, allocations familiales).
• Garantie de la qualité et de la fiabilité des données dans les systèmes de paie (SwissSalary) ainsi que la maîtrise des interfaces avec PEP/Mobatime.
• Soutien aux cadres, aux collaborateurs et à notre équipe HRBP pour toutes les questions relatives au calcul des salaires.
• Participation à des projets de structuration et de garantie de la fiabilité des données RH.
• Contribution à l'amélioration continue des processus et de la documentation RH.

Exigences :

• Au moins 10 ans d'expérience dans le calcul des salaires dans un environnement suisse ainsi que dans le traitement de la paie pour plusieurs entreprises.
• Des connaissances en SwissSalary sont impératives ; des connaissances en Mobatime et PEP sont un avantage.
• Connaissances approfondies des assurances sociales suisses (AVS, BVG, UVG, ALV, IJM).
• Grande autonomie et sens des responsabilités.
• Utilisation sûre de systèmes, de données et de processus complexes.
• Soin, attention particulière à la qualité des données et à la garantie de la fiabilité.
• Résistance au stress et patience dans le contexte d'une transformation RH.
• La maîtrise de l'allemand est indispensable ; des connaissances en anglais et en français sont un avantage.
• Certificat dans les ressources humaines (diplôme fédéral de RH) ou formation équivalente, requis dans le domaine de la gestion des salaires ou de la rémunération.
• Discrétion absolue et sens aigu de la confidentialité.

Affidea : Avenue Beauregard 1, 1700 Fribourg

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