Assistant socio-pédagogue en jardin d'enfants, 17%

Assistant socio-pédagogue en jardin d'enfants, 17% Agir avec engagement. – C'est la chance de prendre des responsabilités dans une activité porteuse de sens, d'importance politique et sociale, et de susciter des développements durables pour la population et l'économie avec sa propre empreinte. Derrière cette promesse se trouve le canton de Solothurn avec d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité dans l'environnement de travail. Assistant socio-pédagogue en jardin d'enfants, 17% Le Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ) : Une école - quatre sites. Nous enseignons et encourageons nos élèves de manière holistique et individuelle, de l'âge du jardin d'enfants jusqu'à la fin de la scolarité. Notre offre pédagogique diversifiée permet un bon développement scolaire, social et personnel. Pour le HPSZ Olten, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, de manière temporaire avec une éventuelle option de prolongation, un/une assistant/e socio-pédagogue en jardin d'enfants, 17%. Votre responsabilité En collaboration avec un enseignant titulaire de classe et un collaborateur pédagogique ou une collaboratrice pédagogique, vous dirigez la classe comprenant jusqu'à huit enfants. Le pourcentage de travail est prévu pour les lundis et mercredis matin durant les semaines de cours. Vous vous engagez dans le soutien individuel et en petits groupes des enfants dans leur développement socio-émotionnel. Vous préparez des aides à la structuration et des emplois du temps au sein de l'équipe de classe. Vous effectuez les tâches administratives liées à la mission d'enseignement. De plus, vous participez aux réunions et entretiens (au sein de l'équipe globale et de la classe, à la planification du soutien, aux entretiens avec les parents, aux discussions spécialisées interdisciplinaires). Vous avez la responsabilité de l'encadrement du repas de midi de la classe. Votre profil Vous disposez d'une formation reconnue en socio-pédagogie. Le travail avec des enfants dans le domaine du soutien au comportement vous procure de la joie. Vous vous adaptez aux besoins individuels de nos enfants. Vous vous engagez pour une étroite collaboration au sein d'une équipe de classe interdisciplinaire. De plus, vous êtes résistant au stress, créatif, flexible et doté d'humour. Benefits. Modèles de travail flexibles Promotion de l'équilibre vie professionnelle-vie privée grâce à un modèle d'annualisation du temps de travail Travail à temps partiel, également au sein du cadre dirigeant Possibilité de travail mobile Système de salaire équitable Conditions d'engagement progressistes sur la base d'une CCT Égalité salariale entre hommes et femmes Primes de fidélité Famille & Profession 16 semaines de congé maternité avec plein salaire 2 semaines de congé paternité Contributions financières pour la garde d'enfants Éducation & Développement Offre complète de formations continues internes et externes Collaboration avec la FHNW pour la formation de cadres Promotion des capacités individuelles Prestations sociales & Prévoyance Âge de la retraite flexible, prestations attractives de la caisse de pension interne 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d'indemnités journalières de maladie Santé Gestion de la santé en entreprise interne Offre de conseil complète pour les thématiques professionnelles et personnelles Offre variable de cours d'impulsion Questions ? Bereichsleitung Bereichsleitung Convaincu ? Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires de services externes. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte. jpidccee951jm jit0833jm jiy26jm